Directeur cité de la musique Simone Veil - MEAUX Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux
Référence : O077260120000379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Meaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne. Sa ville-centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire. Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché à la Direction de l’Action Culturelle et du Tourisme, vous assurez la direction de la Cité de la Musique Simone Veil, un établissement inauguré en 2025, accueillant près de 1000 élèves et 60 professeurs. Dans le respect des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité, vous pilotez cet établissement classé Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, en garantissant son rayonnement et son bon fonctionnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260120000379-directeur-cite-musique-simone-veil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES :
Profil recherché : Titulaire du diplôme de Directeur d’établissement d’enseignement artistique ou Professeur d'enseignement artistique, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins cinq ans en direction de conservatoire classé. Vous possédez une connaissance approfondie des schémas pédagogiques nationaux, des cursus, des outils et des référentiels de musique. Doté d'un véritable leadership et d'un sens aigu du travail en équipe, vous êtes force de proposition et ouvert à l'innovation pédagogique et artistique. Vos qualités organisationnelles, relationnelles et pédagogiques, alliées à votre aptitude à construire des projets ambitieux, seront déterminantes pour assurer le rayonnement de l'établissement. Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Temps de travail et congés: Temps complet – 38 heures – (25 CA + 18 RTT)
Lieu de travail: Cité de la musique Simone Veil
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat., Prof. d'enseign. artist. cl. normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
