DIRECTEUR CITE EDUCATIVE ET ARTISTIQUE - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE TONNERROIS EN BOURGOGNE
Référence : O089260116000413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tonnerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COLLECTIVITE :
La Communauté de communes « Le Tonnerrois en Bourgogne » est composée de 52 communes pour 16 000 habitants. A dominante rurale, elle offre un cadre de vie privilégié, bien desservie (1h30 de Paris, 1h de Dijon en train, ou encore 30 minutes en voiture d’Auxerre). Les bureaux de la collectivité sont idéalement situés, à quelques pas de la gare de Tonnerre.
La CCLTB s’est dotée d’un magnifique outil, la Cité Éducative et Artistique, livrée en janvier 2026, mais notre Directeur part en retraite dans quelques mois. Nous avons besoin de trouver son successeur : un véritable chef d’orchestre de l’équipe pédagogique et administrative de ce Conservatoire à Rayonnement Inter-communal : il devra disposer d’un talent artistique, d’un talent d’organisation et d’un talent humain pour maintenir l’harmonie au sein de l’équipe.
Aujourd’hui, le Conservatoire, c’est 21 professeurs, une secrétaire et un chargé de mission au service d’environ 250 élèves.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o089260116000413-directeur-cite-educative-artistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Diplômes et expérience : Certificat d’Aptitude (CA) aux fonctions de Directeur de Conservatoire ou Diplôme d’état (DE) ou équivalent.
Expérience confirmée en direction d’un établissement d’enseignement artistique (conservatoire, école de musique /danse).
Parcours artistique et pédagogique solide (pratique instrumentale, expérience de la scène, enseignement).
Maîtrise des politiques culturelles publiques (textes réglementaires, dispositifs de financement, classements des conservatoires).
Connaissance des enjeux de l’éducation artistique et culturelle (EAC) et des partenariats avec l’Éducation nationale.
Compétences en gestion budgétaire et administrative (marchés publics, subventions, paie).
Savoir-être :
Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires (enseignants, administratifs, techniciens).
Esprit d’initiative et créativité pour développer des projets innovants.
Aisance relationnelle et diplomatie pour gérer les relations avec les élus, les partenaires et les familles.
Sens du Service Public.
Bon pédagogue. Bon gestionnaire.
Résistance au stress et organisation pour piloter plusieurs projets simultanément.
Conditions d’exercice
Disponibilité : Horaires variables (soirées, week-ends) pour les événements et réunions.
Mobilité : Déplacements ponctuels pour des rencontres professionnelles ou des partenariats (nécessité d’être titulaire du permis B et d’un moyen de locomotion).
Devoir de réserve : Respect strict de la neutralité et de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à compter du : 01/03/2026
Type d’emploi : poste permanent
Temps de travail : temps complet
Date limite de candidature : 08/02/2026
Date prévisible des entretiens : mi-février
Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet - Rémunération statutaire (échelle A ou B) + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant, CNAS.
Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Président par mail à l’adresse suivante : candidature@ccltb.fr
(Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
