Directeur communication interne et politique sociale (h/f) - La Garenne-Colombes
Référence : O092250721002150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Garenne-Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste rattaché à la DGA chargée du Pôle Ressources et administration générale
1/ Vous prenez en charge le projet de remo sation du comité des ½uvres sociales.
A ce titre, vous êtes chargé de :
a- Gérer la campagne d'adhésion, le renouvellement des instances décisionnelles
- Suivi et ajustement de la campagne de communication engagée
- Enregistrement des adhésions
- Mobilisation des agents
- Conseils et propositions
b- Accompagner la construction du programme d'activités et sa mise en ½uvre
- Recensement des activités susceptibles d'être proposées aux agents et mises en ½uvre par le COS
- Accompagnement et appui à la mise en ½uvre des projets et activités retenus
c- Accompagner la refonte du projet associatif et la mise à jour des statuts
- Réécriture des statuts
- Organisation et suivi de la vie institutionnelle
- Conseils et propositions
d- Mettre en place un dispositif d'évaluation dans une logique d'amélioration continue.
2/ Vous veillez à la bonne exécution de la convention conclue avec le ClG pour la mise en ½uvre des prestations à caractère culturel et social destinées aux personnels (prestations servies par l'association PLURELYA) et assurez à son articulation avec les actions conduites par le COS
A ce titre, vous êtes chargé de :
a- Représenter Ies intérêts de la collectivité et des agents auprès de l'association PLURELYA
b- Veiller à la bonne appropriation, par les agents, des dispositifs qui Ieur sont destinés
- Suivi des niveaux d'adhésion et de commande
- Conseils et propositions d'actions correctives, le cas échéant
- Organisation d'ateliers en direction des agents
c- Veiller à l'exercice; par les agents (notamment à travers du COS), de leur droit de contrôle des prestations d'action sociale qui Ieur sont destinées
- Evaluation du niveau de satisfaction des agents concernant le dispositif en place
- Evaluation de l'adéquation des propositions avec les agents
- Articulation des actions proposées par PLURELYA avec le projet associatif du COS
- Conseils et propositions d'actions correctives, le cas échéant
3/ Vous organisez les évènements festifs dédiés au personnel.
A ce titre, vous êtes chargé de :
a- Participer à la programmation :
- Planification des évènements
- Définition des programmes
- Conseils et propositions
b- Conduire la mise en ½uvre des évènements
- Construire la campagne de communication
- Gérer les inscriptions aux évènements
- Organiser le déroulement des évènements
- Conseils et propositions
c- Evaluer les opérations
- Evaluer l'adéquation des évènements avec les attentes des agents
- Evaluer l'impact des évènements sur le climat social
Profil recherché
Expérience dans le domaine de la communication interne et/ou externe
Aisance à l'écrit comme à l'oral
Qui sommes-nous ?
Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation à l'adresse : job-ref-9axk9s9hyy@emploi.beetween.com
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/09/2025
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Responsable de la communication
