DIRECTEUR COORDINATION ET TERRITOIRE F/H- REF 514 - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Référence : O076250915000610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- En lien avec la vice-présidente chargée de l'action communale, piloter la relation aux communes membres de la Communauté urbaine pour assurer le portage sur le territoire des politiques publiques de la Communauté urbaine tout en veillant à la prise en compte des attentes communales
- Coordonner, en lien avec le cabinet, la préparation des notes pour le Président et, le cas échéant, les vice-présidents
- Contribuer aux différentes instances de dialogue avec les élus et services communaux (Comité des DGS, réseau des secrétaires de mairie, conférences des maires, conférences thématiques)
- Coordonner l'élaboration et la mise en ½uvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) de la collectivité
- Coordonner l'action des directions relatives à la préparation de la Transat Café l'Or
- Coordonner les travaux relatifs au Contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE)
- En lien avec la vice-présidente chargée de l'action communale, piloter la relation aux communes membres de la Communauté urbaine pour assurer le portage sur le territoire des politiques publiques de la Communauté urbaine tout en veillant à la prise en compte des attentes communales
- Coordonner, en lien avec le cabinet, la préparation des notes pour le Président et, le cas échéant, les vice-présidents
- Contribuer aux différentes instances de dialogue avec les élus et services communaux (Comité des DGS, réseau des secrétaires de mairie, conférences des maires, conférences thématiques)
- Coordonner l'élaboration et la mise en ½uvre du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) de la collectivité
- Coordonner l'action des directions relatives à la préparation de la Transat Café l'Or
- Coordonner les travaux relatifs au Contrat pour la réussite de la transition écologique (CRTE)
Profil recherché
- Connaissance générale des politiques publiques portées par les collectivités territoriales, et particulièrement des politiques publiques de la CU en matière de transition écologique
- Connaissances dans le domaine de l'aménagement du territoire, particulièrement s'agissant des enjeux spécifiques au secteur géographique de la Communauté
- Maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableur
- Rédaction de notes de synthèse et d'éléments de langages
- Animation de réunions, de groupes de travail
- Travail en équipe
- Goût du contact, aisance relationnelle avec les élus
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles,
- Adaptabilité, disponibilité et discrétion
- Esprit d'initiative, curiosité, sens des responsabilités et de l'intérêt général
- Formation supérieure de niveau minimal Licence à Master en sciences politiques, géographie, droit, urbanisme, ou développement territorial/local ;
- Expérience dans la fonction publique au contact d'élus locaux vivement souhaitée.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 15 octobre 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
