Directeur Crèche familiale - CCAS de SARCELLES
Référence : O095250407001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sarcelles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice de la Petite Enfance, vous assurez le bon fonctionnement de la structure et portez les valeurs d'un accueil bienveillant, inclusif et sécurisé pour chaque enfant. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes :
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250407001114-directeur-creche-familiale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme d'État de puéricultrice ou d'infirmier (niveau Bac +3 dans le domaine médico-social)
- Bonne connaissance du développement de l'enfant, des politiques de la petite enfance et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétences managériales avérées et aisance relationnelle
- Sens de l'écoute, de l'analyse, de l'initiative
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Permis B souhaité (déplacements sur les lieux d'accueil)
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel de Ville
95200 SARCELLES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/08/2025
-
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
