Directeur Crèche familiale - COMMUNE DE MONTLUCON
Référence : O003251217000852
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montluçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la crèche familiale l'Escale des doudous, le directeur est responsable de la gestion administrative, éducative, pédagogique et réglementaire de la structure. Il garantit la qualité de l'accueil des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans aussi bien au sein de la crèche qu'au domicile des assistantes maternelles, dans le respect des orientations éducatives de la collectivité, des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions principales :
Management et coordination des équipes : Encadrer et accompagner une équipe d'assistantes maternelles et agent d'entretien/préparation repas - Assurer la coordination pédagogique et la dynamique de cohésion d'équipe - Réaliser les plannings de travail en tenant compte des contraintes d'accueil (taux d'encadrement, nombre d'enfants).
Gestion de l'accueil des enfants et des familles : Organiser et assurer le suivi individuel de l'accueil de chaque enfant et de sa famille - Assurer en qualité d'Educateur de Jeunes Enfants, une mission d'accompagnement éducatif, pédagogique et de prévention auprès des enfants, des familles et des assistantes maternelles garantissant la continuité du projet éducatif - Garantir l'accueil d'enfants à besoins spécifiques ou porteurs de handicap en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif - Veiller au bien-être, à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants - Etre garant du respect de la réglementation.
Pilotage du projet d'établissement : Participer à la définition, à l'actualisation et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Développer des projets d'animation ou socio-éducatifs en lien avec les partenaires (CAF, PMI, conseil départemental ...)
Gestion administrative, matérielle et financière : Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche - Optimiser les places et le taux de remplissage de la structure - Garantir la conformité des déclarations d'activités CAF
Suivi médical, hygiène et sécurité : Mettre en œuvre les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Elaborer, mettre à jour et diffuser les procédures internes
Relations partenariales et institutionnelles : Participer aux comités des crèches - Représenter la structure auprès des familles et des partenaires.
Missions secondaires :
Utilisation d'outils informatique (Astre, Opus, Axel net) - Accès au portail CAF pour les déclarations des données d'activités - Animation de réunions et élaboration de comptes rendus - Accueil et accompagnement de stagiaires (EJE, CAP AEPE...) - Promotion de la structure auprès des familles - Veiller à l'épanouissement et à la santé de l'enfant – Reconnaître les indicateurs d'alerte dans les comportements.
Profil recherché
Etre titulaire du DE d'Educateur de jeunes enfants - Solides connaissances dans le domaine de la puériculture, de la petite enfance et de l’éducation santé - Connaissance de l’essentiel du droit des enfants et de la protection de la petite enfance - Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité pour veiller au bien-être des enfants - Connaissances des techniques d’animation d’équipes – Capacités à élaborer des plannings - Aptitudes à manager - Qualités d'adaptabilité, d'autonomie et relationnelles.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 16 janvier 2026
Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 05, 06 ou 07 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
