Directeur d'accueil collectif de mineurs (h/f) - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091250711001522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service périscolaire, placé-e sous la responsabilité du chef-fe de service vous dirigez un accueil collectif de mineurs pour un public élémentaire sur les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire, dans le cadre de la règlementation fixée par la SDJES et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion pédagogique :
- Rédiger, suivre et évaluer le projet pédagogique
- Accueillir les familles (parents et enfants) et assurer la sécurité physique, morale, affective, et matérielle du public encadré
- Coordonner la mise en place des animations
- Faire le lien avec l'équipe enseignante et les agents d'entretien
Gestion Administrative :
- Gérer et suivre des normes règlementaires
- Gérer les heures des vacataires
- Élaborer des bons de commandes de matériel et achat du matériel
- Élaborer du planning de réservation des cars et réservation des sorties.
- Suivre des dossiers sanitaires du public encadré (dossiers PAI, déclarations d'accidents)
- Suivre des équipements, demandes de travaux, mise en ½uvre des procédures de sécurité et mise à jour du registre de sécurité
Gestion budgétaire :
Gérer et suivre du budget de la structure
Management d'équipe :
- Formation du personnel et suivi sur le terrain
- Évaluation des actions pédagogiques et des agents
- Transmission des besoins en formation des animateurs et encadrement des stagiaires
Profil recherché
Connaissance du public 3- 12 ans ou 6- 13 ans
Connaissance des techniques d'animation
Connaitre de la réglementation jeunesse et sports en vigueur
Connaissance du projet pédagogique de la structure
Connaitre les base en matière d'hygiène et de sécurité
Maîtriser l'outil informatique
Qui sommes-nous ?
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l'Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l'autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C'est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d'un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l'aéroport Paris-Orly, elle fait partie d'un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s'engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
À propos de l'offre
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Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site Emploi Territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
