Directeur d'accueil collectif de mineurs jeunesse H/F - Mairie de MAGNY-LES-HAMEAUX
Référence : O078230701138133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MAGNY LES HAMEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le directeur est affecté au service enfance jeunesse et citoyenneté.
Il intervient uniquement auprès des publics 11/13 ans, 14/17 ans et ponctuellement 18/25 ans.
Dans le cadre de son poste, il dirige l'accueil 11/13 ans du service jeunesse. Il est en charge de la mise en uvre du projet pédagogique, de la qualité de l'accueil des jeunes et des animations proposées.
Il est amené à encadrer des sorties et potentiellement des séjours.
Il est force de proposition et maîtrise les caractéristiques des publics adolescents, il développe des projets adaptés aux situations identifiées en équipe.
Missions principales
Conception et coordination de projets
Animation et pilotage de l'équipe d'animation
Accompagnement opérationnel de projets
Gestion de la réglementation et de la sécurité
Mise en place de partenariats
Conditions d'exercice :
Travail en accueil collectif de mineurs
35h annualisées - Les horaires de travail sont irréguliers, avec une amplitude variable.
Travail du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances scolaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Profil recherché
Compétences techniques
Capacités rédactionnelles pour les écrits liés à la fonction : projets, bilans d'activités
Connaissance du public, de l'environnement professionnel et territorial
Maîtrise des outils Word, Excel, Outlook, internet...
Compétences relationnelles
Capacité d'écoute, aptitude à l'échange
Etre disponible, accueillant, faire preuve de dynamisme et de motivation
Autonome et responsable
Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
Sens de la rigueur, de l'éthique.
Profil du candidat
Expérience dans le secteur jeunesse et diplôme de niveau 4 en animation (BPJEPS) souhaité
BAFA exigé / Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à ressources.humaines@magny-les-hameaux.fr
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/10/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
