Directeur d'accueil collectif pour mineurs (H/F) - Mairie de MONTMORENCY
Référence : O095250516000256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmorency
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du coordinateur du service Enfance de la commune, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous réparties selon les domaines :
Missions administratives :
- Elaboration du projet pédagogique,
- Elaboration des projets pédagogiques des vacances en lien avec le PEDT,
- Pointage et saisie quotidien des enfants sur le logiciel Concerto,
- Suivi des effectifs sur TEAMS,
- Transmission des données CAF mensuel,
- Suivi RH : présences de l'équipe d'animation, suivi du temps de travail et suivi des congés,
- Suivi financier : création des bons de commandes, suivi du budget,
- Evaluation des agents.
Missions techniques :
- Animation et pilotage des équipes d'animations,
- Piloter, former et accompagner les équipes d'animations,
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Animer les relations avec les familles,
- Piloter les projets municipaux en lien avec le PEDT,
- Suivi des projets d'animation.
Profil recherché
- Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes détenteur d'un BPJEPS LTP.
- Disponible et rigoureux, vous êtes organisé(e).
- Capacité à nouer des interactions et à travailler en partenariat avec tous les acteurs municipaux et associatifs.
- Vous avez le sens du service public et de la confidentialité.
- Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale.
- Management de proximité (savoir adapter sa communication).
- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM et activités d'animation, de la réglementation sécurité des ERP.
- Réactivité, gestion des priorités.
- Avoir un savoir-être exemplaire (langage, attitude, comportement).
Qui sommes-nous ?
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
