Directeur d'accueil de loisirs F/H - Mairie d'AUXERRE
Référence : O089231201277224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : AUXERRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la direction d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires et garantir leur fonctionnement
Missions :
- Garantir le fonctionnement et les missions d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires à partir de moyens humains, financiers et matériels, dans le
respect de la réglementation
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs dans la
perspective générale des projets éducatifs et de service de la ville.
- Assurer la mise en uvre du projet pédagogique de la structure et des accueils
périscolaires
- Animer la relation avec les familles
Profil recherché
Profil du poste :
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique,
- Connaissance de la réglementation pour les accueils de loisirs,
- Compétences requises à la gestion rigoureuse d'une structure,
- travail en équipe,
- Sens de l'écoute, sens de l'organisation, capacité d'anticipation,
- Diplomatie, réserve et méthodes,
- Capacité d'adaptation et de remise en question,
- Connaissance de l'outil informatique
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/10/2024
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
