Directeur d'accueil de loisirs (h/f) - Villemomble
Référence : O093250402000372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemomble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la coordinatrice et de la responsable du pôle, vous assurez la direction d'un accueil de loisirs
• Mettre en œuvre le PEDT et élaborer le projet pédagogique
• Élaborer et valider le projet d'animation avec les animateurs
• Mettre en application et évaluer les différents projets
• Savoir encadrer et manager l'équipe d'animation
• Conduire les réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation
• Mettre en place des temps d'évaluation et de formation avec l'équipe d'animation
• Repérer et gérer les conflits
• Faire respecter la législation en vigueur et les consignes de travail
• Valoriser l'accueil des parents et des enfants
• Assurer le lien entre les responsables administratifs, les parents et l'école
• Concevoir les différents plannings de sorties et d'activités spécifiques, en collaboration avec les autres directeurs, sous l'autorité du coordinateur
• Organiser les horaires des animateurs
• Participer à réunions directrices avec les coordinateurs pour l'organisation générale de la structure
• Gérer les équipements et les moyens mis à disposition
• Contrôler les états mensuels d'heures des animateurs
• Transmettre les préparations aux coordinateurs
• Participer aux animations de la ville ouvertes aux enfants
Profil recherché
• Diplôme exigé : BPJEPS ou DUT ou carrière sociale ou grade d’Animateur territorial
• Être autonome dans la menée de l’ensemble des missions confiées
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Sens de l’accueil
• Être ponctuel et assidu
• Discrétion et respect du devoir de réserve
• Méthodologie de projets
• Connaitre la règlementation des accueils de loisirs
• Connaissance des besoins et des aptitudes des enfants d’âge maternel et élémentaire (3-12 ans)
• Techniques d'animations et d’encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire
• Savoir concevoir et mener des actions pédagogiques
• Bon niveau rédactionnel
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (fonctions de base Word, Excel, Outlook)
À propos de l'offre
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Adresser candidature lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/02/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
