Directeur d'accueil de loisirs péri extrascolaire H/F - VAULX-EN-VELIN

Référence : O069250617001290

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vaulx-en-Velin
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Date limite de candidature : 19/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DIRECTION DE L'EDUCATION
Cadre d'emplois : Adjoint d'animation
Catégorie : C.
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Manager péri extrascolaire
N+2 : Responsable du service des activités péri extrascolaires
N+3 : Directrice des services de l'Education

Au c½ur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250617001290-directeur-accueil-loisirs-peri-extrascolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Connaissances et compétences requises :

- Maîtriser la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Savoir animer une équipe et organiser des activités dans l'espace et le temps
- Maîtriser la conduite de projets d'animation
- Connaître le public accueilli et des besoins physiologiques des enfants
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rédiger des écrits professionnels (projet et bilan pédagogique, rapport d'activités ou de suivi, ...)
- Maîtriser l'outil informatique

? Qualités requises :

- Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Qualités relationnelles
- Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

? Conditions et contraintes d'exercice :

Poste à temps plein (35 heures) avec annualisation du temps de travail sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne et accueil du soir, mercredi, vacances scolaires
Disponibilité sur certaines soirées et week- end

? Profil (formation + expérience)

Être titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un accueil de loisirs périscolaire (BPJEPS LTP, DEUST animation, ou équivalent)

? Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et ½uvres sociales (CNAS).


Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Qui sommes-nous ?

Au cur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

    Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
    En candidatant directement sur le site de la Ville
    Ou à l'adresse suivante :
    Commune de Vaulx-en-Velin
    Direction des Ressources Humaines
    PLACE DE LA NATION
    CS 40002
    69511 VAULX EN VELIN CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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