directeur d'accueil de loisirs pour mineurs H/F - SAINT LEGER DU BOURG DENIS
Référence : O076250521000224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Léger-du-Bourg-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent, vous serez conduit à prendre la direction d'un des 3 centres d'accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) de la commune, à proposer et piloter des projets pédagogiques en lien avec les orientations de l'équipe municipale, à rechercher et optimiser les financements accompagnant ces projets.
* Animer, coordonner une équipe
* Concevoir et animer des activités
* Droit de l'enfant et protection des mineurs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Prévenir et résoudre les conflits
* Utiliser les outils bureautiques
Profil recherché
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps de l'accueil
Manager une équipe d'animation :
Piloter et animer le projet pédagogique de la structure
Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe
Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs,
Animer les temps de réunions
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Assurer l'activité administrative de la structure
Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
Horaires 7h30-19h30
Réunions ponctuelles après 18h30 avec l'équipe d'animation
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation requis
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/06/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
