Directeur d'accueil périscolaire et extra scolaire (h/f) - 02189 - Villiers-sur-Marne

Référence : O094240820000263

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Ce poste est placé sous l'autorité du chef du Service Périscolaire, du directeur de l'Enfance et et du DGAS.

Gère et anime une structure d'accueil d'enfants scolarisés en école maternelle et élémentaire le matin, le soir, le mercredi et pendant les vacances scolaires (accueils de loisirs sans hébergement et accueils périscolaires).

1) Responsable pédagogique de l'accueil.
2) Diriger l'équipe d'animation de l'accueil.
3) Assurer la gestion administrative de l'accueil.
4) Suivi de l'enveloppe budgétaire alloué pour le fonctionnement de l'accueil.
5) Garant du respect de la législation et du cadre municipale.
6) Garant de la transmission des informations aux familles.

Profil recherché

BPJEPS LTP
PSC1

? CONNAISSANCES REQUISES (SAVOIRS)
- Connaissance globale de l'enfant (besoins et capacités par rapport à l'âge)
- Connaissance de techniques diversifiées d'activité
? COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR FAIRE NÉCESSAIRE)
- Savoir prendre des initiatives, travailler en équipe, se documenter, s'informer et informer les autres
- communiquer sereinement avec les enfants et les parents
- Savoir identifier les besoins de l'enfant et y répondre
- Garder son sang froid en toute circonstance
- Garantir la sécurité physique, affective et morale de l'enfant
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
? COMPÉTENCES RELATIONNELLES (SAVOIR ÊTRE)
Goût du contact humain, esprit partenarial, faculté d'adaptation dans les relations entretenues avec les différents acteurs (parents, directeurs d'école, hiérarchie)
? COMPÉTENCES MANAGÉRIALES :
Savoir encadrer, dynamiser un groupe, gérer les ressources mises à disposition.

Qui sommes-nous ?

Commune de Villiers-sur-Marne

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Service périscolaire, Parc de la Mairie
    94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/02/2025
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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