Directeur d'ALAE - SIVS BRETX MENV ST PAUL
Référence : O031251106000913
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bretx
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Directeur de structures d'accueil de loisirs
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs.
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation et les agents rattachés à sa structure
Positionnement hiérarchique du poste : Responsable de structure
MISSIONS - ACTIVITES PRINCIPALES
1. Participation à la définition des orientations stratégiques de l'ALAE
2. Conception et animation de projets d'activités de loisirs
3. Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
4. Développement des partenariats
5. Animation de la relation avec les familles
6. Gestion administrative de l'établissement
MISSIONS - ACTIVITES SPECIFIQUES
1. Gestion de l'équipement
2. Gestion des ressources humaines
3. Animation et pilotage des équipes
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Activité principale 1 : Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure
* Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre
* Proposer envers la ligne hiérarchique les moyens de la mise en ½uvre du projet du centre
Activité principale 2 : Conception et animation de projets d'activités de loisirs
* Concevoir et mettre en ½uvre le projet pédagogique
* Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
* Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
* Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
* Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Activité principale 3 : Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Etablir et mettre en ½uvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité
* Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité
* Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité propriétaire des locaux
Activité principale 4 : Développement des partenariats
* Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
* Mettre en valeur les projets et activités du centre
* Développer des coopérations et des services
* Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité
Activité principale 5 : Animation de la relation avec les familles
* Participer à l'animation de réunions d'information, de concertation avec les familles
* Accueillir, informer et organiser l'inscription des enfants
* Dialoguer avec les parents et les enfants
Activité principale 6 : Gestion administrative de l'établissement
* Suivre le budget de la structure
* Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités
* Gérer les plannings d'activités
* Assurer le suivi et l'évaluation du projet pédagogique
* Renseignement des déclarations CAF : données de fréquentation
À propos de l'offre
-
CV ET LM PAR MAIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
