Directeur d'Atelier Canopé AC 67 - AC 68 (H/F)
Référence : 2025-2125981
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Réseau Canopé
Réseau Canopé - Direction territoriale Grand-Est - Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter et coordonner le plan d’action de proximité, dans le cadre de la politique de l’établissement définie au niveau national et déclinée au niveau local en lien avec les partenaires institutionnels (rectorat et DSDEN), les collectivités et les autres acteurs de l’écosystème éducatif.
Proposer à la communauté éducative du territoire des dispositifs et des ressources de formation, de l’évènementiel pédagogique et des offres innovantes en matière de services éducatifs.
Participer au projet de modernisation de l’établissement, favoriser la conduite du changement en Ateliers en accompagnant ses traductions opérationnelles.
Entretenir un partenariat étroit avec les collectivités, associations et acteurs locaux.
Cadre spécifique du poste :
Contribuer au développement de l’activité de l’Atelier Canopé de Strasbourg, animer et piloter l’équipe de Strasbourg dès la prise de poste (4 formateurs, 1 assistante).
Le directeur du site de Strasbourg assure également le relais de la direction territoriale dans la gestion du site.
En septembre 2026 au plus tard, l’action s’étendra à l’Atelier de Mulhouse.
Il s’agira d’animer et piloter les équipes réunies des 2 Ateliers Canopé en relation étroite avec la direction territoriale et en cohérence avec les projets de ces Ateliers.
Activités
- Installer un esprit d’équipe unique pour les Ateliers d’Alsace. Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement des Ateliers et le développement des projets.
- Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement des services en accord avec sa direction territoriale.
- Piloter la conception, le développement et la mise en œuvre du projet d’établissement au niveau local. Accompagner le changement et l’opérationnaliser.
- Préparer et assurer le dialogue de gestion interne avec la direction territoriale.
- Concevoir et participer, en lien avec les services académiques / départementaux et en prenant principalement appui sur le cahier des charges de la formation défini par le Recteur, à l’élaboration des programmes annuels de formation ciblant différents publics (système éducatif, opérateurs d’État, personnels des collectivités…) et de différents niveaux (enseignants et formateurs débutants à confirmés).
- Mettre en œuvre l’offre de services du Réseau Canopé (formation, animation, conseil & expertise, …), en particulier le socle commun présent dans tous les Ateliers et s’assurer du développement des ressources propres par le biais de partenariats, de prestations, de vente…
- Recenser et analyser les besoins des usagers, les moyens et les ressources nécessaires, appliquer la démarche qualité QUALIOPI.
- Rechercher et valoriser les usages, les partenariats, l’offre de conseil, d’expertise et de formation dans le cadre de l’offre de service de son atelier
- Favoriser l’innovation interne et externe au sein de l’Atelier en lien avec les autres acteurs du réseau Canopé et en partenariat (projet Ambition Mulhouse, Ville éducative ; projets autour du plurilinguisme en Alsace…)
Profil recherché
Connaissances professionnelles
- Connaissance du Statut général de la fonction publique
- Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur et de ses enjeux
- Connaissance de l’établissement, de son écosystème, de ses missions, de son organisation structurelle et de son fonctionnement
- Bonne connaissance de l’institution et de ses acteurs
- Connaissance des learning centers, living lab, centres d’innovation
- Technologie de l’information et de la communication
- Culture numérique
- Cadre légal et déontologique
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
- Techniques de management
- Connaissance des techniques de formation (pédagogique, méthodes et outils) et compétences en ingénierie de formation
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
Savoir-faire
- Encadrer/animer une équipe sur deux sites, favoriser le team building
- Accompagner les changements
- Communiquer pour expliquer le sens de l’action
- Appliquer des procédures et des règles
- Construire et faire vivre un dispositif dévaluation de la performance pour les sites d’Alsace
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision pour la direction territoriale
- Évaluer et hiérarchiser des besoins
- Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles
- Ponctuellement, assurer une médiation. concevoir et assurer des formations.
- Définir un public cible et les moyens appropriés pour l’atteindre.
- Conduire une négociation, assurer un démarchage commercial
- Initier et conduire des partenariats
Savoir-être
- Capacité de décision
- Réactivité
- Sens de l’initiative
- Sens de l’organisation
- Capacité de conviction
- Capacité d’écoute
- Sens de l’analyse
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Réseau Canopé, opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse en charge de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative, conçoit et met en œuvre une offre nationale de formations, en présentiel et à distance.
Construire aujourd’hui l’enseignement de demain
L’offre de Réseau Canopé s’adresse à tous les acteurs de l’éducation (enseignants, cadres, établissements, collectivités, associations, entreprises EdTech) pour répondre aux enjeux éducatifs et sociétaux contemporains.
Réseau Canopé a obtenu la certification Qualiopi, pour une durée de trois ans, pour son siège (situé à Chasseneuil-du-Poitou) et pour l’ensemble de ses 101 Ateliers Canopé répartis sur l’ensemble du territoire.
Notre réseau : une présence sur tout le territoire et à l’international
Réseau Canopé, établissement public administratif, dont le siège social est situé sur le site du Futuroscope (86), est composé de 11 directions territoriales correspondant aux régions académiques, de 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et de la Librairie de l’éducation située à Paris.
Les 101 Ateliers Canopé qui le composent accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Véritables fabriques pédagogiques, ils sont autant de lieux pour se former, expérimenter, échanger et se saisir de nouveaux outils pour enrichir sa pratique en étant accompagné par des experts pédagogiques, des médiateurs et des formateurs qualifiés.
Deux services dépendent également de Réseau Canopé : le Clémi (Centre pour l’éducation aux médias et à l’information) à Paris, et le Munaé (Musée national de l’Éducation), à Rouen.
Réseau Canopé à l’international accompagne et développe des actions de coopération éducative dans plus de 22 pays.
L’établissement est également en charge du programme européen de jumelages eTwinning pour la France, un programme utilisé par plus d’un million d’enseignants en Europe dont 70 000 en France.
Descriptif du service
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.
À propos de l'offre
-
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou contractuel
- Ouvert aux non-titulaires : Oui – CDD d’un an renouvelable avec possibilité de CDI
- Niveau de formation : BAC + 3 minimum
- Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en encadrement d’une équipe.
- Poste situé à Strasbourg
- Poste à pourvoir dès que possible à compter du 01/02/2026 et selon disponibilité.
- Déplacements fréquents à envisager, notamment sur la région Alsace. Permis B obligatoire. Disponibilité liée à des horaires variables. Véhicule de service disponible.
- Travail prolongé sur écran
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
