Directeur d'EHPAD - CCAS DE BOURBRIAC
Référence : O022250207000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bourbriac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur d'EHPAD - 64 lits
-Organiser la vie de l'Etablissement dans le respect des droits et libertés des personnes accompagnées, et veiller à leur confort, leur bien-être et à la qualité des prestations.
-Entretenir les relations avec les résidents et leur famille, partenaires institutionnels et avec l'environnement de l'EHPAD.
-Gérer le suivi et la mise en ½uvre du projet d'Etablissement et le suivi de la démarche qualité en relation avec le Conseil d'Administration de l'EHPAD, les résidents, leurs familles et le personnel en répondant aux objectifs du CPOM.
-Assurer les relations avec les Résidents, leurs familles et les institutions
-Assurer la gestion des ressources humaines et de la communication
-Assurer la gestion administrative, règlementaire et législative
-Assurer la gestion Budgétaire et financière
-Assurer la règlementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
-Assurer la gestion du bâtiment (superviser la maintenance quotidienne des bâtiments ainsi que des différents matériels)
-Veiller à la sécurité en matière de protection contre les risques d'incendie
-Développer et coordonner le réseau et les coopérations sur le territoire
-Garantir les relations avec les autorités de tutelle et l'élaboration des documents nécessaires (CPOM, rapports financiers, enquêtes...)
Profil recherché
-Capacité d'encadrement et de management
-Sens de l'organisation, rigueur et disponibilité
-Maîtrise de la règlementation relative aux EHPAD
-Compétences en gestion financière
-Compétences en législation du travail et règles de la fonction publique territoriale
-Bonnes connaissances de la gérontologie et du secteur médico-social
-Qualités relationnelles : être à l'écoute et empathie pour la personne accompagnée et ses pathologies.
-Sens éthique, respect du secret professionnel
-Diplôme CAFDES - CAFERUIS - Master MESS ou MOSS
-Expérience attendue
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV par courrier
Renseignements possibles auprès de R. CORRIO au 02 96 43 44 77
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2025
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*Responsable de service médical*
