Directeur d'EHPAD - CCAS LA ROCHELLE
Référence : O017250221000877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Rochelle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité et par délégation de la Directrice du pôle autonomie, l'agent est responsable de l'encadrement, de l'organisation et du fonctionnement optimum de l'établissement.
Vous assurez la direction d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 64 résidents.
Il est responsable de la gestion quotidienne et de l'encadrement général de l'établissement. Il est responsable de l'élaboration, de la mise en ½uvre et du suivi du projet d'établissement.
Il élabore les plannings de travail des agents placés sous son autorité, programme les activités de service, veille à la coordination des interventions entre les personnels internes à la structure et les services extérieurs.
Il est garant de la qualité, de la sécurité et de la satisfaction des résidents en veillant à l'application des recommandations de bonnes pratiques définies par l'Agence Nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services Sociaux et Médico-sociaux (ANESMS).
Il porte une attention particulière aux conditions de travail notamment les risques psycho-sociaux et la prévention des troubles musculo squelettiques. Il travaille en lien avec la DRH sur la déclinaison de la politique de prévention des risques professionnels.
Il propose les admissions à la commission d'admission des établissements du CCAS. Il propose et veille à la réorientation des résidents qui ne relèvent plus de la compétence de leur établissement.
Il est le relais de l'équipe de direction auprès du personnel de l'établissement.
Il est l'interlocuteur privilégié des résidents et des familles.
Au sein du CCAS, il entretient des liens fonctionnels avec les responsables des services ressources et métier.
Profil recherché
Diplôme et/ou expérience professionnelle souhaités :
- Titulaire au minimum d'un diplôme du secteur SMS de niveau 1 pour un établissement social et médico-social de plus de 50 ETP
- Formation ou expérience d'une direction d'un établissement social et médico-social (CAFDES, Master, etc.)
Connaissances :
- Administratives et financières
- De la législation du secteur médico-social
- En gérontologie
- Connaissance de l'outil informatique
Compétences :
- Aptitude à l'encadrement et à la gestion d'équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur, disponibilité.
À propos de l'offre
-
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Mme Lucie RAULIN Directrice Générale du CCAS au 05 46 35 21 01
Mme Maria BRAJEUL Directrice des établissements et services sociaux et médico-sociaux au 06 27 58 40 73
Si vous souhaitez des informations sur La Rochelle, je vous invite à consulter le guide "Vivre et travailler à La Rochelle" en cliquant sur le lien suivant :
http://www.agglo-larochelle.fr/vivre-et-travailler-a-la-rochelle -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
*Responsable de service médical*
