Directeur d'EREA - Les Terres Rouges - Saint Barthélémy d'Anjou
Référence : MENJ-17-2025-30094
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nantes
- Localisation : 9 rue Jean Giono 49124 Saint Barthélémy d'Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement
- Nombre d’élèves : 129 hors dispositif UPE2A-pro. L’établissement peut accueillir jusqu’à 150 élèves avec les élèves du dispositif UPE2A-pro
- Nombre d’internes : 65
- Environnement : L’EREA les terres rouges est un établissement d’enseignement adapté situé à Saint-Barthélemy-d’Anjou, à proximité de la ville d’Angers. Les bâtiments, dont la rénovation s’est clôturée en 2017, ainsi que la situation géographique offrent un cadre serein pour les apprentissages. L’établissement est accessible en bus via le réseau irigo.
- Formations proposées :
• Section d’Enseignement Générale et Professionnelle Adaptée (SEGPA) : De la 5° à la 3°
• Lycée d’Enseignement Adapté (LEA) : 5 CAP (4 dans le champ de l’habitat – maçonnerie, menuisier fabricant, métallier, peintre applicateur de revêtement - et 1 dans le champ agricole – jardinier paysagiste.
• Dispositif UPE2Apro
- Spécificités internes : Les effectifs de classe en LEA sont limités à 8 élèves par année de formation. L’internat, dont le projet éducatif constitue l’élément structurant, permet un recrutement d’élèves élargis à l’ensemble du département, voire au-delà. L’établissement accueille des élèves en très grande difficulté scolaire, dont près de 40% ont une reconnaissance MDA. Cela nécessite une très forte individualisation des projets personnels de scolarisation
Profil recherché
Liées à la spécificité du poste :
Afin de contribuer au développement de l’autonomie et des compétences des élèves scolarisés au
sein de l’établissement, le proviseur a la responsabilité :
• Du pilotage pédagogique ;
• Du management et de la conduite des partenariats ;
• De l’administration générale et de la gestion ;
Ses missions se définissent de la manière suivante :
• Conduire une politique d’adaptation pédagogique mobilisant tous les enseignants sur les
temps de classe et sous des formes déterminées en équipe ;
• Animer une équipe pluridisciplinaire ;
• Entretenir les relations institutionnelles et partenariales ;
• Conduire l’administration générale d’un établissement public local d’enseignement ;
• Développer les liens avec les parents d’élèves ;
• Mettre en place un plan de formation des enseignants adapté aux besoins des élèves ;
• Construire un tableau d’indicateurs pour porter un diagnostic et préciser les besoins des élèves.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne.
Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).
Pour plus d’information, vous pouvez vous reporter au site académique à l’adresse suivante : https://www.ac-nantes.fr/
REJOIGNEZ-NOUS
À propos de l'offre
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L'affectation des personnels de direction dans les établissements REP + et les EREA donne lieu à un recrutement sur profil, basé sur le volontariat. Ces affectations sont examinées prioritairement et distinctement du mouvement général. Les personnels de direction sollicitant ce type d'affectation dans l'académie de Nantes seront reçus en entretien par les Directeurs Académiques. Les dossiers de candidature (1 dossier pour les postes de chef ; 1 dossier pour les postes d'adjoint) sont à constituer et à retourner impérativement avant le mardi 2 décembre 2025 : - 1 exemplaire à la direction académique de votre département pour avis : - DSDEN 44 : paprh44-rh@ac-nantes.fr - DSDEN 49 : ce.cabinet49@ac-nantes.fr - DSDEN 53 : ce.ia53@ac-nantes.fr - DSDEN 72 : cabinet.dsden72@ac-nantes.fr - DSDEN 85 : cabinet85@ac-nantes.fr - et 1 exemplaire à la DIPATE 1 au Rectorat de Nantes : dipate1-dir-pins@ac-nantes.fr Ils comprendront 4 documents : - le dossier de candidature; - une lettre de motivation; - un curriculum vitae dont le modèle est disponible sur le site du Ministère : https://www.education.gouv.fr/carriere-des-personnels-de-direction-5393; - une copie de votre dernier entretien professionnel.
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Pas d’obligation de détention du diplôme de directeur d'éducation adaptée et spécialisée (DDEEAS)
pour exercer les fonctions de directeur d'établissement régional d'enseignement adapté (EREA)
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
