Directeur d'établissement culturel (F/H) - Mairie de SEPTFONDS
Référence : O082250610000112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Septfonds
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mounière est un établissement culturel de la ville de Septfonds, ouvert en 2017, il est dédié à la préservation, à la valorisation des mémoires locales qui rejoignent l'histoire nationale et internationale. Elle aborde le thème du déplacement de population à partir de l'histoire de la chapellerie, du camp d'internement (1939 - 1945), du pionnier de l'aviation Dieudonné Costes. Elle joue un rôle essentiel dans le développement culturel et patrimonial du territoire, proposant des expositions, des événements et des actions de médiation pour un large public. La Mounière est un lieu de transmission et de réflexion, ouvert aux enjeux contemporains.
La personne en charge de la direction de l'établissement est rattachée directement au secrétaire général des services. Des relations hiérarchiques éventuelles pourront avoir lieu avec l'autorité territoriale. La fonction de direction assure l'encadrement de l'équipe de La Mounière.
Conditions de travail :
Les responsabilités et marges d'autonomie associées à un niveau de direction s'inscrivent dans une relation directe avec les instances décisionnaires, sous forme d'aide à la décision, et donc dans une logique de mise en uvre, d'évaluation de politiques publiques, d'orientations stratégiques et de modes de gestion. Dans le cadre de la définition de la politique culturelle de la collectivité, vous serez amené(e) à arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques qui pourraient avoir des incidences pour l'établissement. Des relations régulières avec les services déconcentrés de l'État (notamment le ministère de la culture) et des relations suivies avec les collectivités partenaires sont prévues. Une coopération potentielle avec d'autres établissements culturels est envisagée. Vous disposerez d'un ordinateur et d'un téléphone.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082250610000112-directeur-etablissement-culturel-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications requises :
* Diplômes / Formations : Master 2 spécialité histoire contemporaine ou sciences humaines / développement culturel / mise en valeur et médiation du patrimoine.
* Compétences générales requises : Faculté à concevoir, élaborer et piloter la mise en uvre d'un projet culturel/patrimonial/mémoriel, savoir-faire et savoirs socioprofessionnels associés.
Compétences techniques :
* Planifier les besoins patrimoniaux.
* Méthodes et outils d'analyse et de diagnostic.
* Définir et piloter les projets.
* Promouvoir l'action publique et mettre en uvre les outils de communication.
* Organiser l'information des usagers.
* Connaissance de la gestion comptable d'une structure et des processus de financement publics et privés.
* Management
* Principes et règles de mutualisation des moyens et projets.
Compétences relationnelles :
* Être sociable, discret et courtois.
* Être autonome et réactif, efficace et consciencieux.
* Savoir travailler en équipe.
* Sens du service public.
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
* Capacité d'écoute, d'adaptation et de dynamisme.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre candidature à Mme le Maire de Septfonds.
Rue de la République
82240 SEPTFONDS
Par mail : lamouniere@septfonds.fr
Renseignements sur le poste : Margot NICOLLE 06 70 36 86 90 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public
