Directeur d'établissement d'accueil de jeunes enfants H/F
Référence : O084250917001004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cavaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au c½ur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie reconnu et attractif.
La Communauté d'Agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle
DIRECTRICE/ DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS (H/F)
Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A)
Poste permanent ou en remplacement à pourvoir dès que possible
La direction de la Petite Enfance composée de 158 agents accueille plus de 500 enfants au sein de 11 structures et 2 Micro-Crèches. Elle compte également un lieu d'accueil Enfant/parent et deux Relais Petite Enfance.
La collectivité dispose d'une Maison de la Petite Enfance qui coordonne l'ensemble des établissements ainsi que les projets transversaux liés à la petite enfance. Cette structure centrale permet en outre de proposer différents services, d'informer et d'orienter les familles sur les modes de garde.
Pour ses crèches situées à Robion (remplacement) et Cheval-Blanc et Cavaillon (postes permanents), le pôle Petite Enfance recherche 3 profils de directeur (rice) qui auront la charge de la gestion de la structure avec l'appui d'une équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250917001004-directeur-etablissement-accueil-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'Etat de Puéricultrice, éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier
3 ans d'expérience auprès des enfants
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques petite enfance
Maîtrise de l'outil informatique
Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets et leur déclinaison par des actions concrètes sur le terrain
Vous aimez accompagner la mise en ½uvre des évolutions (processus, adaptation, organisation)
Vous êtes à l'aise avec différents interlocuteurs (équipes, partenaires extérieurs, services)
Vous savez faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle
Permis B
? Les conditions de travail ?
1 poste en contrat de remplacement à Robion et 2 postes permanents à Cheval-Blanc et Cavaillon
36 heures hebdomadaires avec 25 jours de congés et 5 jours de RTT pour un temps complet
Amplitude horaire de 7h20 à 18h40
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l'offre de loisirs et d'avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
? POUR POSTULER
Envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV + Dernier arrêté + Attestation d'honorabilité téléchargeable sur https://honorabilite.social.gouv.fr/ )
à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste : Amélie CLEMENT, Directrice du Pôle Petite Enfance est disponible au 04.90.76.44.06
Suivi de votre candidature/RH : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
