Directeur d'établissement d'accueil de la petite enfance (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006241011000617
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cannes (Alpes-Maritimes) surclassée 150 000 - 400 000 habitants, est membre de la Communauté d'Agglomération de Cannes Pays de Lérins. Située à l'Ouest du Département sur la Côte d'Azur, la Ville est une station balnéaire mondialement connue pour son festival du film, son port de plaisance, sa croisette bordée de palaces. Bordée par le massif de l'Esterel et la méditerranée, elle offre un environnement exceptionnel. La ville détient de nombreux prix et labels : Ville éco-propre, développement durable, handiplage, Ville fleurie, Pavillon bleu, etc. Son Palais des Festivals et des Congrès vient d'obtenir le Label Sécurité Sanitaire et le Label Ecovid, certification sanitaire pour les structures d'accueil du public.
La Ville de Cannes recrute un Directeur d'établissement d'accueil de la Petite Enfance.
La Direction de la Petite Enfance (250 agents), est constituée de 9 établissements municipaux de la petite enfance dont 8 structures multi-accueil et 1 crèche familiale géographiquement réparties sur toute la commune. Elle est chargée de répondre aux besoins des familles en développant des modes d'accueil, accessibles et de qualité, d'assurer la mise en oeuvre des projets éducatifs, sociaux et culturels à travers l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire.
En tant que Directeur d'Etablissement d'Accueil de la Petite Enfance, vos principales missions sont d'accompagner dans un projet d'accueil les enfants et leur famille dans des conditions optimales de bien-être, d'éveil, de sécurité et d'hygiène, d'encadrer, de dynamiser l'équipe des professionnelles auprès des enfants et l'équipe technique de l'établissement et de veiller au bon fonctionnement de la structure en collaboration avec la directrice adjointe de l'établissement. Les missions du directeur doivent s'inscrire dans la continuité des orientations pilotées par la Direction de la Petite Enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241011000617-directeur-etablissement-accueil-petite-enfance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Ce poste requiert des connaissances indispensables du domaine de la petite enfance, de la santé du jeune enfant, et de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales ;
- Vos atouts sont le management d'équipe, la détermination des priorités, des qualités pédagogiques et éducatives, et la maîtrise de l'outil informatiques ;
- Vous savez aussi allier rigueur, discrétion, réactivité, adaptabilité, disponibilité, sens du travail en autonomie et en équipe, et vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
- Une expérience professionnelle minimum de 3 ans auprès d'enfants de moins de 3 ans est requise ;
- Issu d'études supérieures BAC+4 avec un Diplôme d'Etat d'infirmière de Puériculture.
Qui sommes-nous ?
La vie en version originale
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/11/2024
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
