Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant (h/f) La Maladrerie - Aubervilliers

Vous serez directement rattaché(e) à la Direction Petite Enfance et Parentalité et dépendrez du pôle Réussite Éducative.

Directeur(trice) d'une crèche de 15 berceaux, située vers le Fort d'Aubervilliers vous intégrez un collectif de direction composé des 8 EAJE municipaux et accompagnez la mise en ½uvre de la politique d'accueil de jeunes enfants. 

Vous travaillez en réseau avec le directeur Petite enfance et Parentalité, la coordinatrice Petite enfance et les directrices des 7 autres EAJE municipaux pour développer une politique locale d'accueil en EAJE ambitieuse et dynamique ; la crèche est composée d'une section moyens/grands) ;

Vous favorisez le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis ;

Vous tissez un lien de confiance avec les familles ; accompagnez, soutenez et encadrez les 5 agents de la structure en favorisant l'esprit d'équipe, la communication et la bienveillance.

·       Assurer la déclinaison opérationnelle des orientations et des missions de la direction Petite enfance et Parentalité

·       Veiller à l'élaboration, la mise en ½uvre le suivi et l'évaluation du projet d'établissement 

·       Etre garant de la qualité et l'accueil de tous les enfants et de leur famille

·       Faire appliquer les réglementations juridiques, sanitaires, sociales, et sécuritaires

·       Collaborer avec le médecin, le psychologue et le psychomotricien pour l'accompagnement des familles et des agents

·       Gérer les ressources humaines au quotidien, suivre les questions de prévention et de santé au travail des agents

·       Assurer l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire

·       Mettre en ½uvre une continuité de direction au sein de son établissement

·       Garantir la bonne gestion administrative et logistique de l'établissement

·       Veiller à la bonne gestion financière (budgétaire et comptable) de l'établissement

·       Développer des liens institutionnels et des partenariats  (PMI, Médiathèque, école maternelle...)

·       Assurer une continuité de direction au sein des autres EAJE municipaux dans le cadre de permanences
·  Cadres d'emploi des infirmiers, éducateurs de jeunes enfants ou puériculteurs (catégorie A)

·  Poste à temps complet à pourvoir au 01/03/2025

·  Temps complet 37H30                  

·  Horaires fixe de 8h15 à 17h00

·  Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée) et prise en charge à 50% de la prévoyance

·  Participation au transport (75%)

·  Compte épargne temps

·  5 jours de RTT + 25 jours de congés annuels

·  Salaire selon les grilles de la Fonction Publique Territoriale + Primes (SFT, prime semestrielle,)
Comité d'entreprise (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...