DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE - MAIRIE DE LUMBRES

Référence : O062250909000790

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lumbres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune recrute son (sa) directeur(rice) de l'école de musique.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le directeur assurera le bon fonctionnement de l'école (pédagogie, administration, relations familles, projets artistiques...)

École de Musique - Missions pédagogiques, artistiques et administratives
* Pilotage pédagogique et artistique :
o Élaborer et mettre en ½uvre le projet pédagogique de l'école de musique, en cohérence avec les orientations politiques,
o Proposer et piloter des projets pédagogiques et artistiques en concertation avec l'équipe pédagogique,
* Être force de propositions auprès des élus et de la direction générale
* Assurer le fonctionnement de l'école selon le projet pédagogique, encourager les pratiques collectives et interdisciplinaires,
* Adapter l'offre d'enseignement musical en lien avec les besoins du territoire,
* Dispenser des cours de pratiques collectives en milieu scolaire et/ ou des pratiques individuelles instrumentales

Encadrement et organisation :
* Animer et accompagner l'équipe pédagogique (enseignants, intervenants),
* Gérer les emplois du temps, les absences et les remplacements,
* Recruter les professeurs en lien avec le service ressources humaines,
* Organiser les évaluations et examens de fin d'année,
* Organiser les événements de l'école (concerts, auditions...).
* Participer aux réunions de coordination

Communication :
* Assurer les relations avec les parents et les élèves,
* Promouvoir le rayonnement de l'établissement en lien avec les services notamment avec le service communication
* Participer aux réseaux de partenariats.

Gestion administrative et financière :
* Suivre les inscriptions, les plannings des élèves,
* Élaborer et suivre le budget de l'école avec le service finances,
* Suivre les subventions et partenariats institutionnels,
* Veiller au respect du règlement intérieur, des normes de sécurité et d'accessibilité.

Coordination partenariale :
* Développer les partenariats avec les institutions, établissements scolaires, associations culturelles,...
* Organiser des projets éducatifs avec les écoles et structures sociales.

Actions culturelles :
* Programmer et coordonner les concerts et événements,
* Favoriser la participation des élèves à la vie culturelle locale.

Profil recherché

* Diplômes spécialisés en musique
* Formation en gestion et administration souhaitée
* Expérience similaire (dans la direction d'un établissement d'enseignement / dans la direction d'orchestre, de chorale ou d'ensemble musical / dans l'enseignement artistique)
* Capacité à organiser et à construire un nouveau projet d'établissement
* Capacité managériale, sens du collectif
* Capacité à faire progresser un orchestre, à fédérer un groupe, à s'adapter à différents niveaux,
* Concevoir des programmes musicaux adaptés au public et aux musiciens,
* Connaissance approfondie de la pédagogie musicale et du fonctionnement général des collectivités territoriales,
* Bonne compréhension des dispositifs d'aide à l'enseignement artistique.
* Leadership, esprit d'équipe, disponibilité, rigueur,
* Envie de s'investir dans un projet artistique local.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à transmettre à :
    Commune de Lumbres
    1 place Jean Jaures
    62380 Lumbres

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/10/2025
  • *Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*

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