Directeur d'établissement patrimonial (h/f) - BEZIERS
Référence : O034250320000041
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Béziers recherche un Directeur d'établissement patrimonial (h/f)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250320000041-directeur-etablissement-patrimonial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadres législatif et réglementairedes Évolutions des institutions, des politiques
établissements patrimoniaux publiques et des modes d'action publique
Enjeux intellectuels et sociaux dela Méthodes et outils d'analyse, dediagnostic
connaissance et d'évaluation
Enjeux, évolution et cadreréglementairedes Environnement professionnel : acteurs,
politiques patrimoniales et culturelles institutions, dispositifs
Histoireet caractéristiques Ingénieriedeformation
socio-économiques du territoire
Caractéristiques socio-économiques des
publics
Loi sur l'accès aux documents administratifs
(loi CADA, janvier 1978)
Marketing culturel
Culture générale, artistique, historique et
scientifique
Code général des collectivités territoriales, code du patrimoine, code général de la
propriété des personnes publiques
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public
