Directeur d'établissement sportif - Piscine Isabelle JOUFFROY - CALUIRE-ET-CUIRE
Référence : O069251013001171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caluire-et-Cuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte :
La ville de Caluire et Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.
La piscine de Caluire et Cuire accueille chaque année 210 000 personnes (scolaires, associations, tout public). Elle est équipée d'un bassin sportif de 25 m doté du système Poséidon, d'un bassin ludique avec jets d'eau, bains à bulles et d'une pataugeoire de 50m². Ces différents équipements en font un centre aquatique complexe avec une gestion en saisonnalité
Elle connaît une très forte affluence en période estivale (50 000 entrées) en raison de sa toiture mobile, ses pelouses et plages extérieures, son pentagliss et sa cafétéria. Elle dispose également d'un espace détente avec un sauna et un hammam. Deux courts de tennis extérieurs sont également gérés par la piscine. Sont proposées de nombreuses activités aux nageurs dans le cadre du Centre d'Activités Aquatiques, avec des soirées à thème.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069251013001171-directeur-etablissement-sportif-piscine-isabelle-jouffroy?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Connaissances et compétences
- Expérience managériale souhaitée
- Savoir animer une équipe et gérer des conflits
- Connaître idéalement la gestion administrative (RH, finances),
- Connaître l'environnement de la fonction publique territoriale serait un plus,
- Maîtriser les outils informatiques.
Aptitudes et qualités
- Capacités d'encadrement et d'organisation.
- Disponibilité.
- Capacité à faire circuler l'information.
- Sens du service public.
- Polyvalence.
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Force de proposition et d'initiative.
- Rigueur
Environnement relationnel
Internes : l'ensemble des services de la collectivité
Externes : usagers du service concerné, entreprises, partenaires
Conditions de travail
Lieu de travail : bureau localisé à la Piscine Municipale Isabelle Jouffroy, 310 avenue Elie Vignal et à l'Hôtel de Ville
- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7¤ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.
- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.
- Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 jours d'ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.
À propos de l'offre
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Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu'à la date limite de candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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Directrice / Directeur du service des sports
