Directeur d'exp agri

Référence : AGRI_2025-07-A3DI006311-49252

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : EPLEFPA de Meurthe et Moselle
    EPLEFPA de Meurthe et Moselle
  • Localisation : MALZEVILLE
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Date limite de candidature : 16/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Il conviendra de poursuivre la transition du système pour maintenir sa cohérence face à un contexte qui évolue rapidement et avec une forte amplitude. Jusque-là le conseil régional n’a pas investi dans le matériel et les bâtiments ce qui n’a pas empêché la ferme de se développer par ses propres moyens. La prise en compte des coûts pédagogiques supportés par l’exploitation par le CRGE permet d’améliorer quantitativement et qualitativement la fonction pédagogique de l’exploitation.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gérer une équipe, un budget, des projets, des partenariats,
Gérer le risque, s’adapter aux aléas, être réactif,
Veiller à la sécurité des biens et des personnes

Intérêt pour les systèmes herbagers autonomes et économes, pour l’innovation frugale, pour l’expérimentation système.
Intérêt pour la pédagogie, la communication grand public…
Maitrise de l’approche systémique indispensable
Capacité à sortir des sentiers battus, et à proposer des alternatives parfois atypiques

Travail en réseau pour rester innovant et diffuser l’innovation produite
Représentation importante localement et au-delà.

logement et astreintes sur place

CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction de l'EPL
Personnels du développement agricole, de la recherche agricole et de l'enseignement, Grand public

Profil recherché

SAVOIRS :
Connaissances
Systèmes autonomes et économes – Approche système, Pilotage stratégique, Base de gestion agricole et RH

SAVOIR-FAIRE :
Bonne écoute — Aisance relationnelle – Management - Capacités rédactionnelles – Capacité de synthèse

Qui sommes-nous ?

EPLEFPA de Meurthe-et-Moselle.
Domaine de Pixérécourt.
54220 Malzéville.

Poste sous Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)

Descriptif du service

système autonome, économe en agriculture conventionnelle
15 ans de pratiques agroécologiques : croisements rotatifs à 5 voies sur les VL, pâturage tournant dynamique, 26 ha en agroforesterie.
résultats économiques reconnus sur le territoire
partenariats locaux (Nancy Métropole,commune, CDA), des groupes technico-économiques, un GVA
expérimentations sur l'herbe, les fourragères et l’agroforesterie en cours (Idele, INRAE, université de Lorraine)
3.5 ETP , 280 ha,,75 VL,200 brebis, vente directe

À propos de l'offre

  • Personne(s) à contacter :
    Directrice de l'EPLEFPA 54 : Nathalie ROYET — nathalie.royet@agriculture.gouv.fr
    Directeur de l'exploitation : Jérôme JOUBERT — jerome.joubert@educaqri.fr — 06 21 71 70 67

  • CHAMP RELATIONNEL :
    Equipe de direction de l'EPL
    Personnels du développement agricole, de la recherche agricole et de l'enseignement, Grand public

  • Art. L. 332-2 (2°)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de direction d'un établissement d'éducation

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