Directeur d'un accueil de loisirs - Mairie de TROYES
Référence : O010240604001597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Troyes cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un Accueil de Loisirs
MISSIONS PRINCIPALES
* Construit, propose et rédige le projet pédagogique, en prenant en compte le projet éducatif,
* Participe à l'élaboration du budget et en suit l'exécution,
* Anticipe la communication auprès des familles en lien avec projet pédagogique,
* Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs,
* Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent,
* Encadre l'équipe d'animation et conduit le projet pédagogique,
* Assure l'évaluation du projet,
* Applique et fait appliquer les réglementations en vigueur (hygiène et sécurité),
* Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
* Anime la relation avec les familles,
* Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents,
* Associe les principaux acteurs pour assurer une prise en compte de l'enfant accueilli dans sa globalité.
ACTIVITES ANNEXES
* Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques, manuelles ou physiques,
* Met en valeur les projets et activités du centre,
* Développe des coopérations et des services,
* Associe le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité,
* Prévoit et réalise diverses commandes liées à l'organisation de l'Accueil de Loisirs,
* Participe au jury de recrutement des équipes d'animation,
* Veille au bon entretien (locaux, matériel ...) de l'Accueil de Loisirs.
Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration d'un Accueil de Loisirs
MISSIONS PRINCIPALES
* Construit, propose et rédige le projet pédagogique, en prenant en compte le projet éducatif,
* Participe à l'élaboration du budget et en suit l'exécution,
* Anticipe la communication auprès des familles en lien avec projet pédagogique,
* Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs,
* Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent,
* Encadre l'équipe d'animation et conduit le projet pédagogique,
* Assure l'évaluation du projet,
* Applique et fait appliquer les réglementations en vigueur (hygiène et sécurité),
* Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
* Anime la relation avec les familles,
* Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents,
* Associe les principaux acteurs pour assurer une prise en compte de l'enfant accueilli dans sa globalité.
ACTIVITES ANNEXES
* Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques, manuelles ou physiques,
* Met en valeur les projets et activités du centre,
* Développe des coopérations et des services,
* Associe le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité,
* Prévoit et réalise diverses commandes liées à l'organisation de l'Accueil de Loisirs,
* Participe au jury de recrutement des équipes d'animation,
* Veille au bon entretien (locaux, matériel ...) de l'Accueil de Loisirs.
Profil recherché
SAVOIRS
- Connaissances dans le secteur animation tout public (BPJEPS - LTP) : activités récréatives, d'éveil, etc.,
- Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins,
- Connaissances pédagogiques liées au public,
- Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, etc.),
- Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent,
- Maîtrise de l'outil informatique.
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
- Aptitude à animer et diriger une équipe,
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit, d'agressivité,
- Créer ou maintenir des liens avec les familles : techniques de négociation et de médiation.
SAVOIR-ETRE
Savoir se positionner auprès de l'enfant et de sa famille ainsi qu'au sein de l'équipe :
- Patience,
- Dynamisme,
- Disponibilité,
- Sens relationnel,
- Écoute
- Compréhension,
- Pédagogie.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/08/2024
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Synd. Intercom. Gestion. Regroup. JEUGNY