DIRECTEUR D'UN ACCUEIL DE LOISIRS ADOLESCENTS - Communauté de Communes COTEAUX ARRATS GIMONE
Référence : O032260121000323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gimont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de ses compétences, la communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone (3CAG) gère un accueil de loisirs adolescents visant à favoriser l’autonomie, l’engagement et l’épanouissement des jeunes.
Dans une dynamique de renouvellement et de développement de l’offre jeunesse, la structure recrute un·e Directeur·rice chargé·e d’assurer la gestion de la structure ainsi que de proposer et mettre en œuvre un projet pédagogique adapté au public adolescent, en lien avec les orientations éducatives de l’organisateur.
Statut : Fonctionnaire territorial / Contractuel de droit public (6 mois renouvelables)
Cadre d’emploi : adjoint d’animation – catégorie C
Lieu : Gimont (32200)
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées
Public accueilli : Adolescents (11–17 ans)
Prise de poste : au plus tôt
Direction et pilotage du centre
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique adolescents
• Organiser l’accueil et les activités adaptées aux besoins et attentes des jeunes
• Garantir le respect de la réglementation ACM et la sécurité des publics
Management et coordination
• Encadrer, animer et accompagner l’équipe d’animation
• Organiser les plannings, réunions et temps de réflexion pédagogique
• Favoriser la montée en compétences de l’équipe
Gestion administrative et financière
• Élaborer et suivre le budget du centre
• Assurer les déclarations, bilans et relations avec les partenaires institutionnels
• Participer aux instances de pilotage de la structure
Développement de projets et partenariats
• Mettre en place des projets participatifs impliquant les adolescents
• Développer des partenariats (associations, établissements scolaires, acteurs locaux)
Relations avec les familles
• Assurer la communication avec les familles
• Valoriser les actions menées et l’engagement des jeunes
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme requis : BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS ou équivalent
- Expérience confirmée en direction ou coordination de structures jeunesse
- Bonne connaissance du public adolescent et des dispositifs jeunesse
- Compétences managériales et rédactionnelles
- Sens de l’initiative et du travail partenarial
Conditions de travail :
- Poste à temps plein, basé à Gimont (Gers)
- Contrat de 6 mois renouvelable
- Rémunération selon grille indiciaire ou expérience.
- Avantages : participation mutuelle, participation prévoyance
À propos de l'offre
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Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation) avant le 20 février 2026 à Monsieur le Président de la 3CAG par email : rh@3cag.fr
Contact pour informations complémentaires :
Cécile Dulac, responsable des ressources humaines : rh@3cag.fr
La 3CAG s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/03/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
