Directeur d'un centre de loisirs - COMMUNE DE SAINT JULIEN EN BORN
Référence : O040251203000610
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Julien-en-Born
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Julien-en-Born, située sur le littoral landais, au cœur de la Communauté de Communes Côte Lande Nature, recrute son responsable de structure d’accueil de loisirs (H/F).
Poste à pourvoir au 01 janvier 2026
Sous l’autorité directe du Maire, le directeur adjoint du service enfance jeunesse est responsable du Pôle Education Enfance Jeunesse et gère une équipe de 3 animateurs titulaires, 2 ATSEM ainsi que des animateurs occasionnels lors des petites et grandes vacances scolaires.
ANIMATION :
* Organiser et animer les différents temps du périscolaire et extrascolaire,
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants,
* Initier et superviser les projets d'animation,
* Gérer l'équipe d'animation (3 à 5 adjoints d'animation et 2 ATSEM)
* Mise en œuvre des politiques jeunesse de la commune et valorisation des projets menés par et pour les adolescents
ADMINISTRATIF
- Gérer le logiciel Portail Familles,
- Gérer les relations avec la CAF/MSA et autres partenaires institutionnels,
- Gérer le suivi et l'exécution du Budget affecté
- Gérer la régie Enfance Jeunesse
- Elaborer, coordonner et suivre les projets pédagogiques et éducatifs (PEDT, projet pédagogique des Accueil Collectifs des Mineurs)
COMMUNICATION
- Entretenir une relation forte avec les élus et les parents ainsi que les autres services de la collectivité,
Internet : mettre à jour les réseaux sociaux, mailing, site internet,
Représenter la commune lors des rencontres du réseau de la Communauté des Communes
Profil recherché
SAVOIRS :
- Techniques d'animation,
- Règlementation des ACM,
- Rythme de l'enfant,
- Méthodologie de projet,
- Fonction Publique Territoriale,
- Compétences avérées en informatique.
SAVOIR FAIRE :
- Construire une relation de qualité avec les enfants, qu'elle soit individuelle ou collective,
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs éducatifs,
- Encadrer et animer la vie quotidienne ainsi que les autres temps d'animation avec un large panel d'activités variées,
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets,
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont par le projet pédagogique,
- Rendre compte de l'évaluation,
- Ajuster les projets futurs aux résultats de l'évaluation et changements du projet pédagogique.
SAVOIR ETRE :
- Travailler en équipe,
- Avoir des qualités relationnelle et d'écoute,
- Avoir des capacités de gestion, du sens de l'organisation et être force de proposition,
- Respecter les délais et horaires,
- Etre disponible.
À propos de l'offre
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Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 31 décembre 2025
Monsieur le Maire de Saint-Julien-en-Born
Mairie – 55 place de la Mairie
40170 Saint-Julien-en-Born
ou par mail : caroline.vincent@saint-julien-en-born.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
