Directeur de cabinet - TERGNIER
Référence : O002250716001038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tergnier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une fin de détachement, la Ville de Tergnier (13 000 habitants) recrute son Directeur de cabinet, avec pour missions de conseiller l'autorité territoriale au quotidien quant à la mise en ½uvre des politiques publiques, aux prises de décisions et afin d'assurer la liaison entre le Maire, les élus locaux et les institutions.
Assurer les missions de conseil auprès de l'autorité territoriale
o Conseiller l'autorité territoriale quant à la définition du projet global de la collectivité, aux orientations et aux choix politiques
o Apporter une assistance à l'autorité territoriale par le biais de diagnostics constants et de recommandations stratégiques
o Assurer une veille politique, juridique et stratégique
Assurer la liaison entre l'autorité territoriale, l'administration et les organismes extérieurs
o Développer une stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de la collectivité autour des projets collectifs et des valeurs du service public
o Rédiger les éléments de communication du Cabinet (notes, discours, comptes-rendus, etc.)
o Assurer l'interface entre le Cabinet et le service Communication de la collectivité
o Informer les services quant aux orientations stratégiques privilégiées
o Participer à l'élaboration et préparer les décisions, le cas échéant en lien avec les services de la collectivité, et en assurer le suivi
Développer et animer les partenariats institutionnels de la collectivité
o Assurer une veille prospective
o Mener les négociations et assurer une médiation
o Identifier et mobiliser les partenaires potentiels
o Entretenir les collaborations partenariales
Profil recherché
Savoir
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance de l'environnement politique et stratégique des collectivités territoriales
* Suivi de l'actualité des politiques publiques nationales, européennes et des projets locaux
* Connaissance de la réglementation des instances paritaires et des assemblées délibérantes
* Connaissance de la méthodologie de projets
Savoir-faire
* Manager une équipe de travail
* Communiquer (à l'écrit comme à l'oral)
* Concevoir un projet
* Travailler de manière transversale
* Impulser une dynamique
* Conseiller et négocier
* Analyser
* Anticiper
* Prioriser
* Evaluer
* Gérer les conflits
Savoir-être
* Adhérer aux valeurs du service public
* A l'aise en public, à l'écoute et pédagogue
* Ouvert au dialogue et à la négociation
* Faire preuve de fermeté, de réactivité et de diplomatie selon les situations
* Être force de proposition et innovant
* Organiser et rigoureux
* Disponible et discret
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de Tergnier par courrier : Place Paul Doumer 02700 TERGNIER ; ou par mail : frobin@ville-tergnier.fr -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
