Directeur de Cabinet adjoint et Directeur des Sécurités

Référence : MINT_BA016ATA-109811

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de Charente
  • Localisation : ANGOULEME
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires à partir de 2741.99 €
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1


Vos missions principales
Placé sous l’autorité directe du directeur de cabinet, dont il est l’adjoint, le directeur des sécurités intervient sur toutes les questions relatives à la sécurité publique, la sécurité civile et la sécurité routière.
Il contribue à la définition, à l’adaptation et à la mise en œuvre des politiques publiques de sécurité, en lien étroit avec les services de l’État, les forces de sécurité intérieure, les collectivités locales et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs. Il assure un reporting régulier au directeur de cabinet et veille au suivi de la feuille de route de chaque service placé sous sa responsabilité.


Vos activités
Vous êtes chargé d’assister le directeur de cabinet dans l’animation, le pilotage et la coordination de l’action des services et bureaux du cabinet :
- Service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) : planification, organisation des exercices, gestion de crise, sécurité civile, suivi des établissements recevant du public, plans communaux de sauvegarde, …
- Bureau de la police administrative et de l’ordre public (BPAOP) : polices administratives, suivi du PADRSQ, prévention de la délinquance, gestion de l’ordre public, prévention de la radicalisation, …
- Bureau de la représentation de l’État (BRE) : organisation des cérémonies et visites officielles, gestion des distinctions et décorations, …
- Service départemental de communication interministérielle (SDCI) : communication de crise, relations médias, valorisation de l’action de l’État dans le département.


Vous veillez à :
- animer et encadrer les équipes en développant la polyvalence et la formation ;
- assurer une circulation fluide et sécurisée de l’information, tant au sein du cabinet qu’avec les services de l’État et les partenaires ;
- suivre la feuille de route de chaque service et s’assure du respect des échéances ;
- être force de proposition dans l’élaboration des stratégies locales de sécurité ;
- prendre en charge directement certains dossiers confiés par le directeur de cabinet.


Enjeux et spécificités du poste
- Poste à fort enjeu régalien et opérationnel, au cœur de la coordination des politiques publiques de sécurité ;
- Nécessite une grande disponibilité et une forte capacité d’adaptation aux événements imprévus ;
- Exige des qualités de réactivité, de rigueur et de sang-froid, ainsi qu’un sens affirmé du management et de la coordination interministérielle ;
- Requiert une aptitude confirmée à travailler en réseau et à entretenir un dialogue constant avec les partenaires ;
- Nécessite un goût pour le travail en équipe, dans un environnement exigeant, réactif et marqué par une forte dimension opérationnelle.

Profil recherché

Connaissances techniques
-Bonne maîtrise de l’organisation et du fonctionnement de l’État et des collectivités territoriales.
- Connaissance des politiques publiques de sécurité
- Connaissance du cadre juridique des polices administratives et de la gestion de crise.
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet.
- Aptitude à la communication institutionnelle et de crise.


Savoir-faire
- Bonne maîtrise de l’organisation et du fonctionnement de l’État et des collectivités territoriales.
- Connaissance des politiques publiques de sécurité
- Connaissance du cadre juridique des polices administratives et de la gestion de crise.
- Maîtrise des méthodes de conduite de projet.
- Aptitude à la communication institutionnelle et de crise.


Savoir-être
- Sens aigu des responsabilités et de l’intérêt général.
- Réactivité, rigueur face aux situations
- Forte capacité d’adaptation aux imprévus et aux priorités changeantes.
- Qualités relationnelles et diplomatie dans les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif.
- Discrétion, loyauté et disponibilité.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Le directeur de cabinet dahalani.mhoumadi@charente.gouv.fr/ jean-pierre.bourgoin@charente.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Votre environnement professionnel :


    Composition et effectifs du service
    Le cabinet du préfet est composée de  :
    le service interministériel de défense et de protection civiles (1A / 2B / 2C) ;
    le bureau de la police administrative et de l’ordre public (2A/1B/3C) ;
    le bureau de la représentation de l’État ( 1A/1B/1C)
    le secrétariat du préfet et du directeur de cabinet (2 B)
    un chargé de mission « sécurité routière » et son adjoint (1A / 1C).
    Liaisons hiérarchiques
    Sous-préfet, directeur de cabinet du préfet
     
    Liaisons fonctionnelles
    Les services de la préfecture et des sous-préfectures, les forces de sécurité intérieure,le SDIS), la délégation militaire départementale, les services déconcentrés de l’État, et plus globalement les acteurs de la sécurité du département, élus et collectivités locales.
    Vos perspectives : ce poste permet d’enrichir son parcours professionnel sur les sujets relatifs à la sécurité, de développer ses compétences managériales et d’évoluer vers des postes à responsabilités supérieures.
     
    Durée attendue sur le poste : 5 ans

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : réactivité, disponibilité, participation au tour d’astreinte du cabinet (une semaine et un week-end sur 8), habilitation à la protection du secret.
    NBI 30 points

  • Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Cadre dirigeant d'un service territorial

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