Directeur de cabinet au Conseil départemental des Vosges - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
Référence : O088241028001250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter l'activité du cabinet et accompagner la collectivité dans son action en articulant la
définition des objectifs stratégiques et leur mise en ½uvre.
- Activités principales :
Contribuer à la définition des orientations stratégiques
Contribuer à la cohérence stratégique des politiques et actions de la collectivité
Conseiller l'exécutif territorial
Suivre les dossiers prioritaires de la collectivité, en lien avec les élus et la Direction Générale
Elaborer et préparer des décisions à partir des analyses réalisées par les services de la
collectivité, et suivi des décisions prises par l'exécutif
Gérer la liaison au quotidien entre les organes politiques, les services de la collectivité et les
interlocuteurs externes (médias, services déconcentrés de l'État, population, etc.)
Assurer l'interface avec les Elus afin de les accompagner dans l'exercice de leur mandat
Elaborer des rapports, courriers, discours et communiqués à portée stratégique
- Activités spécifiques :
Intervenir dans une dimension d'appui au pilotage des projets d'envergure et structurants
pour la collectivité
Assurer une fonction de veille stratégique sur les enjeux qui concernent la vie politique
locale
Profil recherché
DIPLÔMES : master 2 droit / sciences politiques
Expérience sur fonctions équivalentes souhaitée ou expérience significative permettant une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
SAVOIR
Culture pluridisciplinaire
Environnement institutionnel, politique, économique et social.
Connaissances des grands principes de droit public et en matière de réglementation juridique, administrative et financière
Connaissance des dispositifs liés au champ d'action départemental.
Organisation, méthode et processus
Techniques de management
Techniques et règles de communication écrite et verbale
SAVOIR FAIRE
Discerner les enjeux et décliner une stratégie
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Analyser, argumenter et convaincre
Concilier, rapprocher des positions pour susciter un accord
Conseiller et accompagner
Manager une équipe
Gérer des priorités
Maîtriser les enjeux de communication
SAVOIR ÊTRE
Sens du service public
Sens du dialogue, de l'écoute
et de la diplomatie
Esprit de synthèse, rigueur et clarté
Réactivité, polyvalence, autonomie et capacité d'initiative et organisationnelle
Respect des obligations de discrétion et de loyauté
Disponibilité et capacités d'adaptation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 40 mois
Offre d'emploi détaillée sur l'espace emploi du site Vosges.fr -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
