Directeur de CCAS - C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN
Référence : O038250528000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Tour-du-Pin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de la Tour du Pin (www.latourdupin.fr), 8 353 habitants, sous-préfecture de l'Isère et ville centre de la communauté de communes des Vals du Dauphiné recrute :
UN DIRECTEUR DU CCAS H/F
Régi par le CASF, le Centre Communal d'Action Sociale est un établissement de services publics local qui pilote et anime la politique d'action sociale à l'échelle de la commune, avec les institutions publiques et privées.
Il s'assure de la mise en ½uvre des projets en faveur des habitants et se structure autour de 3 pôles principaux pilotés par 3 cadres de direction :
SENIOR (maintien à domicile, coordination des politiques sénior) et SERVICES RATTACHES (jardins communaux, centre de santé Olympe et Espace de Vie Sociale)
SOCIAL (insertion vers l'emploi, service social et prévention jeunesse)
HEBERGEMENT au sein des résidences autonomie Robert Allagnat et Arc en Ciel, pour personnes âgées de plus de 60 ans.
Enfin, le CCAS repose sur un socle de valeurs fondatrices telles que : le développement du lien social, l'accompagnement vers l'emploi, la prévention de l'isolement des séniors et leur maintien à domicile, le développement de partenariats avec les acteurs locaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250528000762-directeur-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissance des actions dévolues aux CCAS, du fonctionnement et des différents modes de financement des services et établissements du secteur de l'action sociale, des familles et des personnes âgées
* Connaissance de l'environnement territorial, enjeux, évolutions et cadres réglementaires des politiques publiques
* Connaissance de la réglementation du domaine social, cadre juridique et conventionnel
* Connaissance des principes budgétaires et des méthodes d'élaboration et de suivi d'un budget
* Maîtrise du pilotage de projets
* Capacité à organiser, planifier, piloter l'activité
* Capacités managériales et sens du travail en transversalité
* Capacités d'analyse et de synthèse (diagnostic, notes, comptes-rendus, etc.)
À propos de l'offre
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* Rémunération statutaire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
