Directeur de centre de loisirs - Mairie d' OSSUN
Référence : O065240925001256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ossun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Devant la fréquentation croissante de ses accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire, la commune d'Ossun a décidé de réorganiser le service enfance jeunesse et de créer un poste de direction des centres de loisirs périscolaire et extrascolaire à plein temps.
Le/la directeur-trice de centre de loisirs fera également fonction d'animateur-trice.
Sous la responsabilité de la DGS , le/la directeur-trice dirigera les accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire. Il/elle mettra en ½uvre le projet pédagogique et assurera la gestion administrative et financière de la structure de loisirs, l'encadrement et la formation de l'équipe d'animation.
Mise en ½uvre du projet pédagogique
- Traduit en action concrètes les objectifs du projet éducatif
- Assure la mis en place, le suivi et l'évaluation des projets
- Vérifie et ajuste les propositions des programmes d'activités en cohérence avec les besoins du public accueilli.
- Coordonne et supervise les activités y compris sur le terrain, participe à l'animation des temps de loisirs
Gestion administrative et financières
- Assure la gestion administrative (états de présence/plannings/rapport d'activités/déclaration accidents, documents obligatoires, etc.)
- Connaît les échéances et respecte les délais des documents dont il a la responsabilité
- Prend connaissance de son budget et gère ses dépenses en fonction des projets
- Met en ½uvre et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Gestion du matériel et de la bonne tenue des locaux.
Gestion des personnels, encadrement :
- Encadre les animateurs / développe leur compétence, les évalue.
- Contrôle la gestion des congés et absences en liaison avec la DGS
- Organise et anime des réunions
- Gère les relations inter personnelles et les conflits.
Communication
- Garant de la bonne circulation de l'information auprès des différents partenaires (familles/écoles/service administratif)
- Rend compte régulièrement du fonctionnement des centres auprès du service administratif.
Profil recherché
Titulaire du BAFD ou du BPJEPS LTP ou équivalent.
Expérience en direction exigée.
L'agent (e) devra être dotée d'une aisance relationnelle et du sens du service public.
Organisé(e) et rigoureux (se), il/elle devra faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité, de disponibilité et de réactivité.
À propos de l'offre
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La candidature devra être adressée à Monsieur le Maire et comporter une lettre de motivation et un CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
