Directeur de centre de loisirs H/F - Mairie d'ERMONT
Référence : O095241004000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes garant(e) de l'élaboration et de la mise en ½uvre du projet pédagogique d'un accueil de loisirs, en lien avec le projet éducatif de la ville :
* Mise en place d'un fonctionnement propice à un accueil sécurisé des enfants
* Développement et mise en ½uvre de projets ludoéducatifs à destination des enfants
* Coordination des différents temps (péri, post, pause méridienne, extrascolaire)
* Gestion budgétaire et administrative (tableau de bord, suivi logiciel)
* Management d'équipe (recrutement, animation, pilotage et formation)
* Développement des partenariats (familles, Éducation nationale, autres services, structures institutionnelles et associatives...)
* Élaboration et diffusion de la communication de la structure (interne, externe)
* Gestion de l'équipement (règles d'hygiène et de sécurité, gestion du personnel d'entretien, planning d'utilisation)
Profil recherché
* Titulaire d'un BPJEPS Loisirs tous publics et/ou Animateur territorial
* Expérience significative dans le monde de l'éducation populaire
* Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
* Capacité de management et de gestion de projet
* Connaissances de l'environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux...
* Application du cadre réglementaire des accueils de loisirs et des ERP
* Vision éducative, disponibilité, réactivité, autonomie et rigueur
* Qualités d'écoute et d'analyse, aisance relationnelle
À propos de l'offre
-
AVANTAGES
* Prime de fin d'année
* Carte Restaurant Pluxee
* Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
* Abonnement PLURELYA
* Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/12/2024
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
