Directeur de centre social - MAIRIE DE VILLENEUVE TOLOSANE
Référence : O031241120000401
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Tolosane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants)
Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne
Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier)
La municipalité, animée par la volonté de construire les meilleures conditions de vie pour ses habitants, soucieuse du lien social et développant la participation citoyenne, a décidé de solliciter l'agrément centre social pour sa Maison pour tous.
Lieu communal de cohésion sociale, d'initiatives et d'émancipation, ouvert à l'ensemble de la population et offrant accueil, animations, activités et services favorisant le lien social et les solidarités entre les habitants, la Maison pour tous est gérée par une équipe d'agents, et s'associe pour son fonctionnement, le concours d'intervenants vacataires, de bénévoles et de partenaires associatifs.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle solidarités, le directeur du centre social est le garant de la mise en ½uvre du projet social agréé par la CAF. À ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités du centre et manage une équipe de 3 agents.
- Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
- Animer et coordonner les partenariats
- Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Manager les ressources humaines au sein du centre social et du territoire
- Assurer la gestion administrative et financière
- Participer aux projets portés par le pôle solidarités
- Remplacer occasionnellement le personnel du centre social afin de garantir la continuité des accueils et temps de rencontres proposés
Profil recherché
- Travailleur social - Diplôme professionnel de niveau 6
- Des compétences avérées en management de ce type de structure et en conduite participative de projet
- Maîtrise des modalités de travail en partenariat et des dispositifs institutionnels
- Capacité au travail en équipe et à l'approche pluridisciplinaire
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Permis V.L. exigé
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Madame Sanchez, Directrice du pôle solidarités au 05.62.20.77.39 ou à l'adresse suivante : solidarite@villeneuve-tolosane.fr
Adresser lettre de motivation et C.V. à :
Monsieur le Maire
4, rue de l'hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane
ou
rh@villeneuve-tolosane.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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*Responsable de service médical*
