Directeur de centre social (h/f) - Romainville
Référence : O093250711002191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner sa politique socio-éducative, Romainville recrute :
Un.e directeur.rice du Centre social Marcel Cachin
à temps complet
Cadre d’emplois des attachés (A), des rédacteurs ou des animateurs territoriaux (B)
+ Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels
Au sein de la Direction Citoyenneté Active et Éducation Populaire (DCAEP), placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des centres sociaux, vous êtes un cadre intermédiaire de la direction et à ce titre, membre du pôle de coordination de la DCAEP.
Vous relayez les orientations politiques et administratives au sein de votre structure et remontez les besoins et réflexions du terrain.
En tant que responsable d'un espace de proximité agréé centre social, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités relevant du développement social et de l'éducation populaire. Vous encadrez une équipe et assurez la responsabilité générale de l'équipement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093250711002191-directeur-centre-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualités requises
• Diplôme de Niveau 2 / DESJEPS
• Connaissances de la règlementation SDJES et en matière d’accueil de loisirs
• Connaissances des exigences CAF en matière de conventionnement et d’agrément
• Connaissances dans les champs : animation, éducation populaire, animation de la vie sociale
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale, des acteurs locaux, du statut de la fonction publique territorial appréciée
• Maîtrise de la gestion de projet
• Connaissance des exigences liées aux labellisations et agréments
• Connaissance des financements possibles
• Capacité à manager et s’adapter à de nombreux interlocuteurs
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe
• Capacités d'écoute, de dialogue et de médiation
• Disponibilité, polyvalence, sens de l’initiative
• Autonomie, réactivité et capacité d'anticipation
• Capacité à s'autoévaluer et réajuster son travail si nécessaire
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Organisation de travail méthodique et structurée
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Horaires de travail variables et décalés (soir et week-end) – base de 37h30 semaine
15 ARTT + 25 jours de congés annuels
Titres-restaurant
Participation à la mutuelle si labellisée
Possibilité de souscrire un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d’œuvres sociales
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
