Directeur de centres de vacances et loisirs élémentaire (h/f) - Epinay-sur-Seine
Référence : O093250101392406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Epinay-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Epinay-sur-Seine est une Ville de 55 000 habitants, située dans le département dynamique de la Seine-Saint-Denis. Elle offre un cadre de travail agréable, en bordure des berges de Seine et est accessible grâce à de nombreux moyens de transports. Terre de Jeux 2024 Epinay-sur-Seine est une Ville porteuse de projets d'envergure, tant au niveau culturel que sportif.
Être agent à Epinay-sur-Seine, c'est aussi faire le choix d'une qualité de vie au travail, la Ville s'est engagée depuis plusieurs années pour proposer une programmation interne qui rend les conditions de travail agréables
Dans le cadre des centres de vacances et des accueils de loisirs élémentaires de la Ville, sous l'autorité du Directeur, le.la Directeur(trice) construit et propose le projet pédagogique, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure :
Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif
Encadrer l'équipe d'animation (vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions d'animation)
Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
Assurer le suivi RH : Recrutements, développement des compétences (formations), gestion des congés, des arrêts et accidents de travail ...
Assurer le suivi administratif et budgétaire : Affichages obligatoires, informations liées à l'hygiène et à la sécurité, diplômes des équipes d'animation ...
Développer des partenariats :
Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques
Mettre en valeur les projets et activités du centre
Développer des coopérations et des services
Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un accueil collectif de mineurs (BAFD, BPJEPS...)
Connaissance pédagogiques liées au public/développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Aptitude à encadrer et à manager
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Capacité relationnelle et de communication
Autonomie dans l'activité quotidienne et dans l'organisation du travail
Disponibilité
Permis B obligatoire
Particularités : travail le week-end, travail en province jusqu'à 24 jours consécutifs (séjours dans les centres de vacances).
POSTE OUVERT AU GRADE D'ANIMATEUR OU
D'ADJOINT D'ANIMATION CONFIRME
Afin de continuer à développer l'accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu'elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
