Directeur de CMN Institut H/F

Il organise enfin des évènements internes et externes (journées d’études, séminaires, colloques…) destinés à partager les savoir-faire, innovations et travaux de recherche menés au sein de l’établissement.

Le Directeur de CMN Institut travaille en lien étroit avec la direction des ressources humaines sur l’ensemble des volets de formation, de façon à organiser des sessions spécifiques pour les agents de l’établissement intégrées dans le plan de formation annuel de la DRH et dans une logique de développement des compétences.

Au titre des actions internationales portées par CMN Institut, il agit également en coordination étroite avec le directeur de cabinet de la présidence.

Le Directeur de CMN Institut travaille plus particulièrement à :

• La participation à la construction du plan de formation de la DRH par l’organisation de formations dédiés à l’interne et labélisées CMN Institut ;
• La construction d’un catalogue de formation annuel avec des sessions fixes et une offre « sur étagère » destinée aux professionnels de la culture sur le territoire, les contenus proposés s’intégrant en complémentarité des autres acteurs de la formation sur le Patrimoine (Ministère de la Culture, INP, Chaillot…)
• Des propositions de formation dématérialisées sur une plateforme de e-learning
• Au maintien et renouvellement du label Qualiopi
• La mise en place de partenariats avec différents acteurs du secteur culturel et patrimonial pour développer l’offre ;
• La recherche de clients sur le territoire national et à l’international, en collaboration étroite avec le Ministère de la Culture et le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères ;
• Le développement d’une offre de séminaires, conférences et de tables rondes, pour contribuer au partage des expériences des acteurs du patrimoine et à l’animation de réseau au sein du Centre des monuments nationaux ;
• Le recensement, la coordination et la promotion des activités de recherche menées au sein du CMN (siège et monuments) ;
• La construction, la structuration, la promotion et le développement d’une offre d’ingénierie patrimoniale à destination d’acteurs nationaux et internationaux, reposant sur les savoir-faire et les expertises des personnels du CMN, afin de conforter la notoriété de l’établissement et de dégager de nouvelles ressources propres pour l’établissement ;

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