Directeur de crèche - COMMUNE DE LANÇON-PROVENCE

Rattaché(e) à la direction générale des services, vous êtes le / la directeur / directrice d'une grande crèche d'une capacité de 56 berceaux et composée de 25 agents.

Vos Missions principales
Accueil de l'enfant et de sa famille:
Développer une culture de la bientraitance;
Garantir la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille, en assurant des relations quotidiennes personnalisées;
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants;
Contribuer à la mise en ½uvre d'actions d'accompagnement à la parentalité;
Participer au processus administratif d'accueil des enfants;
Animer et organiser le travail de l'équipe de professionnels auprès d'enfants (EJE, Auxiliaires de Puériculture ...);
Établir et suivre les plannings des agents auprès des groupes d'enfants;

2. Gestion de l'établissement :
Animer et piloter une équipe de 25 professionnels de la petite enfance tout en impulsant la dynamique du de groupe, en vue de favoriser des pratiques et une attitude éducative adaptées;
Apporter un conseil technique et un soutien aux équipes;
Etre présent le cas échéant auprès des équipes au quotidien;
Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité, veiller au respect des protocoles obligatoires médicaux et au respect du règlement de fonctionnement;
Impulser et développer le travail avec les différents partenaires,
Contribuer à favoriser la communication interne à l'établissement et l'intégration des nouveaux agents;
Assurer la gestion et la résolution des conflits;
Assumer la gestion administrative : inscription liste d'attente, admissions, constitution des dossiers d'inscription d'accueil,
Impulser la définition de l'action pédagogique et sa mise en ½uvre.

3. Responsabilité de direction :
Garantir le fonctionnement et l'organisation de la structure;
Assurer la gestion administrative des agents : planning, congés, formations, entretien individuel annuel;
Constituer, participer et suivre les réunions de commission d'attribution des places;
Réaliser, animer et mettre en ½uvre le projet d'établissement;
Déclarer et suivre les données d'activités et financières auprès de la CAF;
Assumer la gestion financière et matérielle de la structure : préparation du BP, suivi et exécution du budget, des dépenses, et des travaux;
Coopérer avec les différents partenaires extérieurs : PMI, CAF, CAMPS, CRIP, Education nationale, COTECH PE, CTG;
Préparer les rapports de présentation et délibérations nécessaires au CM en lien avec le DGS;
Participer au CODIR