Directeur de crèche (h/f) - Bobigny
Référence : O093240501380521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
(H/F) Directeur de crèche
le la Directeur.trice participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'équipement, encadre et organise le travail de l'équipe qu'elle ou il anime.
L'agent intervient :
? auprès des enfants, par une action pédagogique adaptée Mais principalement en sa qualité de Directeur.trice :
? auprès des parents (pour la facturation mais surtout pour un rôle d'accueil, de conseil et d'information)
? auprès de l'équipe d'auxiliaires et d'agents techniques (Accompagner l'équipe, organiser le travail et assurer le suivi du projet pédagogique...)
Profil recherché
En plus de solides connaissances de la pédagogie de l'enfant (0-4ans), l'agent participe à l'élaboration du projet d'établissement, à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. Il ou elle gère la relation avec les parents ou les familles, coordonne les activités pédagogiques avec l'Educatrice de Jeunes Enfants. Il ou elle est aussi en soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil et des relations avec la PMI et peut participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires. Il ou elle fait partie intégrante d'une équipe de direction de la Petite Enfance de 5 directeurs.trices qui travaillent en étroite collaboration.
Ses qualités et compétences : Sens de l'écoute, discrétion, rigueur, prise d'initiatives, sens
de l'organisation, disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à Mr le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2024
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
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