Directeur de crèche (h/f) - La Garenne-Colombes

Référence : O092240201351919

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LA GARENNE COLOMBES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon expérience € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec onze structures d'accueil collectif dont une structure d'accueil familial, la Ville de La Garenne-Colombes met à disposition des parents 485 places.
Elle offre aux tout-petits un cadre de vie adapté à chaque tranche d'âge (de 10 semaines à 4 ans), dans des locaux accueillants, avec une prise en charge assurée par du personnel diplômé et qualifié (puéricultrices, auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants, agents sociaux, personnel technique) sous l'autorité d'une directrice d'établissement.
Consciente des attentes des parents, la Municipalité s'implique dans la recherche de solutions innovantes pour mieux répondre à la diversité des besoins et offrir la meilleure qualité de service.
Le Service des Actions Sociales et Familiales recherche un directeur de crèche familial.

Sous l'autorité de la Responsable petite enfance, vous assurez la gestion globale (administrative, technique et médicale) de la structure d'accueil familiale (crèche de 39 berceaux) en garantissant la qualité du service rendu aux familles, de l'accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et physique au sein de la structure. Vous travaillez dans le cadre de projet global de la collectivité.

MISSIONS
* Gestion administrative et financière de l'établissement.
* Gestion du personnel : encadrement, animation, recrutement et responsable hiérarchique (organisation et contrôle du travail des assistantes maternelles, visite au domicile des assistantes maternelles).
* Gestion technique des locaux et du matériel.
* Collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, service techniques, CMP, CAMPS, partenaires médicosociale et scolaire, formateurs)
* Mise en ½uvre du projet social, élaboration du projet d'établissement et suivi des projets éducatifs.
* Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles.
* Soutien à la parentalité.
* Transmission de ses connaissances sur le développement global de l'enfant
* Evaluation des compétences et formation des assistantes maternelles.
* Assurer par des protocoles la traçabilité en lien avec la sécurité et l'hygiène des enfants, du personnel et des locaux
* Contribuer à la continuité de service : gardes, aide à l'équipe.
* Suivi du développement de l'enfant
* Actions préventives (éducation à la santé, contrôle des vaccinations, réunions à thème...).

CONDITIONS D'EXERCICE
* Poste situé au sein de la crèche familiale
* Horaires réguliers sur une amplitude horaire de 8h à 18h30 avec la possibilité de rendre visite aux assistantes maternelles qui travaillent de 7h à 19h.
* Parfois des réunions institutionnelles ou de rencontre des parents mobiliseront la directrice sur des
horaires de fin de soirée, de 19h à 22h.
* Des astreintes de direction relatives à la continuité de service public, sur l'ensemble des établissements petite enfance, effectuées en demie journée dès 8h30 à 13h et de 13h à 18h30.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience significative de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant et possédez une bonne connaissance de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant.
Vous maîtrisez les enjeux et l'évolution de la politique petite enfance au sein d'une collectivité.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, vos capacités d'analyse et de conception de projets.
Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un service et favorisez le développement professionnel des agents des structures petite enfance.
Doté(e) du sens du service public, vous êtes disponible, diplomate et discret(e).

Qui sommes-nous ?

Aux pieds de La Défense, premier pôle d'affaires européen, et proche de la Porte Maillot, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d'une ville à taille humaine où s'exprime un certain art de vivre ainsi qu'un réseau de liaisons important avec Paris et l'Île-de-France (desserte de Paris en 10 min grâce à 2 gares, nombreuses lignes de bus, tramway T2)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire
    par mail à : recrutement@lagarennecolombes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/08/2024
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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