Directeur de crèche (H/F) - MONDEVILLE
Référence : O014250320000925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants.
L'action municipale forte en matière d'Education, Enfance, Jeunesse, se décline dans sa politique « petite enfance » à travers une crèche municipale de 40 places, un multi-accueil accueillant 17 enfants et un relai petite enfance. S'y ajoute un guichet unique 1-2-3 et un réseau parentalité de la ville en lien avec l'espace socio-culturel Letellier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250320000925-directeur-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Être titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes enfants ou du diplôme d'Etat de puéricultrice avec une expérience confirmée de direction ou direction adjointe de structure « petite enfance »,
- Bonne connaissance de la législation liée à la Petite Enfance (hygiène, sécurité, droits de l'enfant et de sa famille.),
- Maîtrise des techniques de management,
- Bonne connaissance des règles budgétaires, comptables et administratives,
- Maîtrise des différentes techniques d'animation, de communication et de négociation.
Savoir-être :
- Sens du contact, de l'écoute, du dialogue et de la médiation,
- Intérêt pour le domaine et toutes ses déclinaisons,
- Capacité à travailler en équipe, à motiver et à dynamiser,
- Organisation, méthode, rigueur et discrétion,
- Disponibilité.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire jusqu'au 20 avril 2025 par mail à recrutement@mondeville.fr
Date prévisionnelle des entretiens : Lundi 28 avril -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
