Directeur de crèche (h/f) - Sèvres

Référence : O092251113001527

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sèvres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la directrice de la petite enfance et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes responsable de la gestion complète d’une structure d’accueil collectif et familial de jeunes enfants pouvant accueillir jusqu’à 99 enfants par jour dont 34 dans le cadre de sa crèche familiale. Vous êtes garant(e) de l’application du cadre juridique et du respect institutionnel à la collectivité ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité. À ce titre, vous assurez les missions suivantes :

-élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le déployer en impliquant les équipes, les familles et les partenaires
- garantir un accueil de qualité et bienveillant pour les enfants et les familles
-suivre la santé, le développement et le bien-être de l’enfant en lien avec le RSAI, le psychologue et les partenaires médicaux sociaux ;
-encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 30 agents et l’accompagner dans le développement des compétences
-visites régulières au domicile des assistantes maternelles
-assurer la gestion administrative et financière de la structure (plannings de présence de l’équipe et des enfants, matériel…). --travailler en étroite collaboration avec les services supports de la Ville et gérer la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs
-veiller au respect des conditions de travail, des règles d’hygiène et de sécurité des agents du service
-contribuer à la continuité et à la qualité du service rendu

Profil recherché

-Diplôme d’infirmière puéricultrice, infirmière ou d’éducateur de jeunes enfants
-Expérience exigée dans un poste similaire, en direction de crèche
-Qualités relationnelles et d’observation
-Capacité à prendre des initiatives et des décisions
-Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’adaptation
-Excellentes compétences en management et en communication
-Esprit d’équipe
-Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’adaptation
-Passion pour l’éducation et le bien-être des enfants
-Disponibilité et discrétion professionnelle

CONDITIONS DU POSTE :
Poste à temps complet Rémunération statutaire catégorie A de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + 2 primes annuelles + forfait mensuel d’heures supplémentaires + bonus d’attractivité 100 € net par mois. Congés annuels : 25 CA + 17 RTT
Dispositifs de formations (2 journées pédagogiques, VAE, conférences, E-learning, …)
Rémunération annuelle : à partir de 45 000 € annuel selon profil
Voiture de service Possibilité de logement avec conditions avantageuses
VOS AVANTAGES
Remboursement des titres de transport (75 %)
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
    92311 SEVRES CEDEX
    recrutement@ville-sevres.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2026
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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