Directeur de crèche "Les Moussaillons" (h/f) - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE

Référence : O091241017001379

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Savigny-sur-Orge
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Enfance / Education, vous assurez le bon fonctionnement d'une crèche de 40 berceaux. Vous managez une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet éducatif commun en garantissant la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect des conditions de sécurité physique et affective, de santé et d'hygiène. Afin de mener à bien vos missions, vous travaillez en collaboration avec un adjointe.

MISSIONS / ACTIVITES :
Gestion pédagogique :
- Elaborer, actualiser et mettre en ½uvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe,
- Assurer le bon développement psycho affectif et psychomoteur des enfants
- Développer un climat de confiance avec les parents, dans l'accompagnement des enfants
- Favoriser l'implication des parents dans la vie de la crèche
Gestion administrative et budgétaire :
- Mener les entretiens d'inscription, gérer les contrats d'accueil et le suivi administratif
- Assurer les missions de régisseurs : facturation, encaissement, suivi des paiements en ligne, virement de fonds à la trésorerie
- Participer à la préparation, l'élaboration et veiller au suivi du budget annuel
- Procéder aux déclarations de données d'activités CAF.
Gestion des ressources humaines :
- Accompagner et encadrer l'ensemble du personnel de la structure
- Dynamiser, impulser les projets, en collaboration avec les EJE en créant une cohésion d'équipe
- Promouvoir la formation auprès des agents
Gestion paramédicale et sécurité
- En collaboration avec la RSAI, gérer certains soins et la prise médicamenteuse et les protocoles PAI
- Etablir et mettre en ½uvre les plans de maitrise sanitaire, d'évacuation et de mise en sûreté.

Profil recherché

PROFILS RECHERCHES :
- Titulaire d'un diplôme d'infirmier ou puériculteur-rice
- Justifiant d'une expérience similaire et réussie
- Bonne connaissance de la réglementation Petite enfance, règles d'hygiène et sécurité
- Sens du travail en équipe et savoir animer une équipe
- Capacité d'écoute, de communication, et d'observation
- Savoir positiver et relativiser

Qui sommes-nous ?

Bonjour et bienvenue !

Quatrième ville de l'Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.

A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l'autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.

Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.

C'est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d'un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.

Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l'aéroport Paris-Orly, elle fait partie d'un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.

La Ville de Savigny-sur-Orge s'engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.

À propos de l'offre

  • Déposer CV et lettre de motivation sur le site de la Ville, la Plateforme Kelio

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/06/2025

  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant