Directeur de greffe au Tribunal Judiciaire de Montauban (Responsable de service) H/F

Référence : 2024-1482513

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE
    Le tribunal judiciaire de Montauban, situé dans le ressort de la cour d'appel de Toulouse est composé de 54 fonctionnaires, de 2 agents contractuels de catégorie B et de 20 magistrats.
  • Localisation : MONTAUBAN
Domaine: Justice
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Date limite de candidature : 14/04/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les activités du service :

1- Direction/ Administration/ Gestion
1-1Organisation et coordination des services
Répartir les attributions, définir les niveaux de délégation et établir un organigramme
Contrôler les activités déléguées
Animer l’équipe : conduire des réunions périodiques d’information et de travail
Gérer les conflits et arbitrer
Organiser et présider les assemblées générales de fonctionnaires et les diverses commissions
Assister aux assemblées générales des magistrats
1-2 Contrôle et évaluation de l’activité des services
1-3 Élaboration de projets de service
1-4 Dialogue social : Veiller au respect des droits syndicaux (affichages, réunions)
1-5 Information et communication internes
1-6 Représentation et communication externes
1-7 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
1- 8 Préparation, exécution et suivi budgétaire
1-9 Achats publics et suivi de l’exécution des marchés et des contrats
1-10 Rédaction de rapports, notes et courriers divers
1-11 Élaboration et tenue de tableaux de bord
1-12 Analyse des données statistiques de la juridiction
1-13 Contrôle de la régie
1-14 Gestion et suivi des frais de justice

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 1 place du coq 82000 MONTAUBAN

Éléments de candidature

Personne à contacter

dg.tj-montauban@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le tribunal judiciaire de Montauban, situé dans le ressort de la cour d'appel de Toulouse est composé de 54 fonctionnaires, de 2 agents contractuels de catégorie B et de 20 magistrats.

L’équipe de direction comporte 1 directeur de greffe adjoint, 1 directeur des services de greffe et 2 greffiers fonctionnels.

Descriptif du service

Vos activités principales :

Le responsable de service encadre les personnels de greffe de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci. Il a en charge les domaines d’activité que le directeur de greffe lui attribue.

À propos de l'offre

  •  IFSE: groupe 4

    POSTE SOUMIS A ENTRETIEN OBLIGATOIRE

     * les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;

     * les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :

    - du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;

    - des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;

    - d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;

    - d'une lettre de motivation le cas échéant ;

    - d'un état des services ;

     La fiche de demande de détachement doit être sollicitée auprès de la personne à contacter pour déposer sa candidature

  • Connaissances : 
     
     
    Circuits administratifs
    Droit civil
    Outils de communication
    Applicatif(s) métier(s)
    Droit pénal
    Procédure civile
    Procédure pénale
    Techniques managériales
     

    Savoir-faire : 
     
     
    Alimenter des tableaux de bord et statistiques
    Analyser des statistiques et tableaux de bord
    Appliquer les textes législatifs et réglementaires
    Assurer la veille juridique
    Donner une information juridique et/ou procédurale
    Encadrer et animer une équipe
    Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
    Maîtriser les nouvelles technologies
    Maîtriser les techniques de communication
    Organiser sa charge de travail
    Travailler en équipe
     

    Savoir-être :
     
     
    Avoir le sens des relations humaines
    Être autonome
    Être réactif 
    Faire preuve de discrétion 
    Faire preuve de pédagogie
    Faire preuve de polyvalence
    Faire preuve de rigueur
    Savoir anticiper
     

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024

  • Responsable de greffe

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