Directeur de greffe au Tribunal Judiciaire de Saint-Gaudens H/F

Référence : 2025-1840040

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE
    Tribunal judiciaire de Saint-Gaudens ,
  • Localisation : SAINT-GAUDENS
Domaine : Justice
Postuler par mail

Date limite de candidature : 28/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1- Direction/ Administration/ Gestion

  1-1 Organisation et coordination des services

  1-2 Contrôle et évaluation de l’activité des services

  1-3 Élaboration de projets de service

  1-4 Dialogue social

  Veiller au respect des droits syndicaux (affichages, réunions)

  Recevoir les représentants syndicaux 

1-5 Information et communication internes

  1-6 Représentation et communication externes 

1-7 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : saint-gaudens place du palais

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dg.tj-saint-gaudens@justice.fr

Qui sommes-nous ?

Le responsable de service encadre les personnels de greffe de son service et veille au bon fonctionnement de celui-ci. Il a en charge les domaines d’activité que le directeur de greffe lui attribue.

Il peut exercer les fonctions d’adjoint au directeur de greffe. Dans ce cas, il assiste ce dernier dans les tâches prévues aux articles R.123-4 et R.123-5 du code de l’organisation judiciaire et a vocation à le suppléer en cas d’absence ou d’empêchement (article R.123-8 du code de l’organisation judiciaire.

À propos de l'offre

  • Cet emploi est soumis à entretien OBLIGATOIRE

    LES CANDIDATURES DEVRONT ETRE COMMUNIQUÉES AUX ADRESSES IDENTIFIÉES CI-DESSOUS.

     * les demandes de mutation sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum-vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives, à transmettre par la voie hiérarchique au service RH de rattachement ;

     * les demandes de détachement sont constituées de la fiche de desiderata dûment remplie avec avis et signature de l’administration d’origine et accompagnée :

    - du dernier arrêté d'élévation d’échelon de l'agent ;

    - des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel ;

    - d'un curriculum vitae (pour les postes soumis à entretien) ;

    - d'une lettre de motivation le cas échéant ;

    - d'un état des services ;

     IFSE: groupe 4

    1 emploi vacant

  • Connaissances : 
     
     
    Circuits administratifs
    Guide méthodologique du stagiaire de l’ENG
    Statut général de la fonction publique
    Connaissances juridiques approfondies
    Réglementation hygiène, sécurité et conditions
    statuts particuliers de la fonction publique
    Outils de communication
    de travail
    Techniques managériales
    Règles budgétaires et comptables
    Réglementation des marchés publics
     

    Savoir-faire : 
     
     
    Analyse de tableaux de bord et statistiques
     Animer une réunion
    Dégager des objectifs et des priorités
    Maîtriser les techniques de classement
    Assurer la veille juridique
    Déléguer
    et d’archivage
    Conduire des entretiens
    Encadrer et animer une équipe
    Maîtriser les techniques de communication
    Conduire un projet
    Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
    Travailler en équipe 

    Savoir-être :
     
    Avoir une aisance relationnelle
    Être réactif
    Faire preuve de pédagogie
    Avoir le sens des relations humaines
    Faire preuve de disponibilité
    Savoir anticiper

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Responsable de greffe

Des offres d'emplois recommandées pour vous