Directeur de l'accompagnement au maintien de l'autonomie (H/F) - CIAS DU BLAISOIS
Référence : O041250101392742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041250101392742-directeur-accompagnement-maintien-autonomie-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaître les politiques dans le domaine de la gérontologie
Connaître le fonctionnement administratif des collectivités
Logiciel métier + Pack Office
Méthodologie de projet et démarche qualité
Comptabilité publique (M22)
Manager une équipe
Capacité d'analyse, de synthèse, de résolution de problèmes
Faire des propositions, prendre des décisions et les faire appliquer
Capacité d'anticipation ou d'innovation, capacité à argumenter et convaincre
Adaptabilité
Aisance à l'oral
Dialogue, aptitude à la communication
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Master 1 ou 2 dans le domaine de la gérontologie, des politiques sociales
Expérience sur un poste similaire
37 h 30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Permis B valide
Déplacements possibles sur le territoire Agglopolys
Astreinte (environ 5 à 6 semaines par an)
Cadres d'emplois des Cadres de santé paramédicaux (A) ou attaché territorial (A)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an
RIFSEEP : (1.2) Directeur délégué
Date Jury de recrutement : Lundi 10 mars 2025
À propos de l'offre
-
basekhou.cisse@blois.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
*Responsable de service médical*
