Directeur de l'Action Sociale et de l'Insertion - C.C.A.S. DE METZ
Référence : O057240926001509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion (DASI) du CCAS intervient dans la lutte contre les facteurs d'exclusion et au maintien de la cohésion sociale. Dans ses missions, elle veille à apporter un soutien et un accompagnement social individuel et collectif.
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, le Directeur de l'Action Sociale et de l'Insertion est chargé de :
- Impulser, coordonner, piloter et évaluer la politique sociale sur le territoire
- Manager la Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion
- Contrôler et évaluer les activités d'accompagnement social
- Inscrire la Direction dans un travail partenarial et transverse
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057240926001509-directeur-action-sociale-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Connaître l'environnement institutionnel, les collectivités territoriales et la fonction publique
- Connaître la réglementation des politiques nationales et locales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire et de la politique de la ville
- Connaître les partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétence d'un CCAS
- Respecter le secret professionnel tel que défini dans les articles 226-13 et 226-14 du code pénal visant à établir la confiance entre les demandeurs d'aide sociale et les personnels des CCAS et CIAS, considérant les missions d'intérêt général confiées
Savoir faire :
- Maîtriser les techniques de management
- Maîtriser le fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives
- Maîtriser les enjeux, les évolutions et les cadres réglementaires des politiques sociales
- Maîtriser la méthodologie de projet (diagnostic, planification, mise en oeuvre, évaluation) et les techniques d'animation de réunion
- Maîtriser l'expression écrite et orale
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels du pack office
- Travailler en transversalité
Savoir être :
- Garantir l'image du service public
- Avoir un leadership bienveillant et une écoute attentive, travailler en équipe
- Savoir déléguer
- Faire preuve de qualités relationnelles et diplomatie
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
- Etre force de proposition et de décisions
- Etre autonome
- Réagir aux situations d'urgences
À propos de l'offre
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Disponibilité occasionnelle en soirée (réunion de pilotage, Conseil d'Administration) et le week-end en cas d'urgence sociale au sein de la ville ou des équipements du CCAS
Rémunération : statutaire + primes annuelles
Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)
Autres avantages :
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances...
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel
Nous rejoindre, c'est :
Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Directrice / Directrice de l'action sociale
